À partir de 2 000 € HT/an
Vos accidents du travail se répètent-ils sans que leurs causes soient réellement traitées ?
Déclarer un accident est une obligation. Comprendre pourquoi il s'est produit, et vérifier que les mesures décidées ont bien été mises en œuvre, relève d'une démarche différente.
Votre situation
Des évènements traités, mais rarement exploités
- Les accidents sont déclarés, sans analyse formalisée
- Les causes retenues s'arrêtent souvent à l'inattention
- Les presqu'accidents ne sont pas remontés
- Les mêmes situations se reproduisent d'une année sur l'autre
- Les mesures décidées ne sont pas vérifiées
- Le DUERP n'est pas actualisé après l'évènement
Après l'accident
Une méthode en six temps
01
Recueillir les faits
Éléments matériels, témoignages, conditions réelles au moment de l'évènement, sans interprétation.
02
Comprendre la situation
Reconstituer la tâche réellement effectuée, les contraintes et les écarts avec le travail prescrit.
03
Analyser les causes
Remonter la chaîne des causes, avec un arbre des causes lorsque la situation le justifie.
04
Identifier les facteurs
Facteurs organisationnels, techniques et humains, distingués les uns des autres.
05
Décider des actions
Actions proportionnées, priorisées, avec un responsable et une échéance.
06
Vérifier leur réalisation
Contrôle effectif de la mise en œuvre, et non simple enregistrement de la décision.
07
Actualiser l'évaluation
Mise à jour du DUERP lorsque l'accident révèle un risque mal évalué ou mal maîtrisé.
08
Partager le retour d'expérience
Restitution aux équipes concernées et au CSE, dans un cadre non accusatoire.
L'objectif n'est pas seulement d'analyser l'accident. Il est d'éviter qu'il se reproduise.
Une analyse qui se termine par un compte rendu classé n'a pas rempli son rôle. Ce qui compte, c'est la chaîne complète : comprendre, décider, faire, vérifier. C'est précisément ce que l'accompagnement annuel organise.
Accompagnement à l'analyse, avec vos équipes
Arbre des causes lorsque la méthode est pertinente
Mise à jour de l'évaluation des risques concernée
Actions intégrées au plan d'action existant
Suivi des échéances dans Prévention Connect
Reprise du sujet lors des réunions de suivi
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.
L'outil compris dans l'accompagnement
Votre prévention ne doit plus être dispersée
Accidents, presqu'accidents et situations dangereuses se déclarent au même endroit, y compris par un lien ou un QR code accessible aux équipes, puis alimentent l'analyse et le plan d'action.
Évènements et accidents
Déclaration unique des accidents, presqu'accidents et situations dangereuses, avec suivi, analyse par arbre des causes et formulaire public accessible par lien ou QR code.
Plan d'action
Chaque risque alimente le plan d'action : responsable, échéance, priorité, budget et statut. Une action réalisée devient une mesure de maîtrise dans l'évaluation.
Prévention Connect est compris dans l'accompagnement Solution Prévention, et disponible en abonnement autonome pour les organisations qui pilotent elles-mêmes leur prévention. Captures issues d'un environnement de démonstration : les données affichées sont fictives et ne présentent aucune donnée réelle de client.
Situations graves
Quand l'évènement dépasse le cadre de l'analyse courante
Un accident grave, un décès ou un signalement mettant en cause des personnes appellent une intervention distincte, conduite dans un cadre spécifique.
Structurer notre retour d'expérience après accident
À partir de 2 000 € HT/an
Prévention Connect compris. Aucun frais de mise en place.
Questions fréquentes
Vos questions
Quelle différence entre une analyse d'accident et une enquête interne ?
L'analyse d'accident cherche les causes d'un évènement afin d'éviter qu'il se reproduise : elle porte sur l'organisation, la technique et les situations de travail. L'enquête interne intervient lorsque des faits susceptibles de mettre en cause des personnes sont signalés ; elle relève d'un cadre distinct et d'une prestation dédiée.
Qu'est-ce qu'un arbre des causes ?
Une méthode de représentation des faits qui ont conduit à l'accident, remontant des conséquences vers les causes, sans chercher de responsable. Elle est utilisée lorsqu'elle apporte quelque chose au dossier, pas systématiquement.
Les analyses d'accident sont-elles comprises dans l'accompagnement ?
Les analyses simples sont réalisées dans les limites définies au contrat. Une enquête approfondie, un accident grave ou une expertise technique relèvent d'une prestation complémentaire, chiffrée séparément.
Faut-il mettre à jour le DUERP après un accident ?
Oui, lorsque l'accident révèle un risque non évalué ou mal évalué, ou lorsque les mesures de maîtrise se révèlent insuffisantes. C'est l'un des moments clés d'actualisation du document unique.
La même démarche
Un problème isolé fait toujours partie d'un ensemble
Un DUERP, un accident ou une action en retard ne se traitent jamais séparément : ils appartiennent à une même démarche de prévention, pilotée dans la durée.
Je n'ai pas de DUERP
Vous devez structurer votre évaluation des risques et passer rapidement à l'action.
Voir la solutionMon DUERP est ancien ou obsolète
Votre activité, vos salariés ou vos risques ont évolué mais votre DUERP n'a pas suivi.
Mettre mon DUERP à jourPersonne ne pilote réellement la prévention
Les actions existent mais personne ne coordonne réellement la démarche.
Structurer ma préventionJe n'ai pas les compétences prévention en interne
Votre organisation a besoin d'un appui professionnel pour structurer sa démarche.
Découvrir notre accompagnementTarif
Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT/an
Un préventeur identifié, une méthode, un suivi tout au long de l'année et Prévention Connect compris. Le tarif dépend de votre effectif et s'affiche avant tout échange commercial.
Tarifs hors taxes, Prévention Connect compris, aucun frais de mise en place. Hors frais de déplacement et prestations complémentaires.