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Toutes les pages publiques de Solution Prévention : nos offres, nos zones d'intervention, nos articles et nos informations légales.
Nos offres
- Solution Prévention — accompagnement annuel
- Déroulement de l'accompagnement
- Prévention Connect
- DUERP — document unique
- Déroulement du DUERP
- Enquêtes internes
- Déroulement d'une enquête interne
- Enquête harcèlement
- Enquête pour harcèlement
- Enquête en cas de discrimination
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- Analyse préalable d'un signalement
- Prix d'une enquête interne
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- FAQ enquête
- Enquête administrative — fonction publique
- Enquête administrative harcèlement
- Enquête administrative VSST
- Enquête administrative en collectivité territoriale
- Enquête administrative Hauts-de-France
- Collectivités territoriales
- Tarifs
Zones d'intervention
Pour chaque territoire, quatre pages détaillent nos interventions.
Hauts-de-France
Paris et l'Île-de-France
Pas-de-Calais
Hazebrouck
Lille et la Métropole européenne de Lille
Valenciennes
Boulogne-sur-Mer
Le Touquet-Paris-Plage
Saint-Omer
Articles du blog
Accidents et sécurité
- Analyser un accident du travail sans chercher de coupable
- Organiser les secours : ce qui doit être prêt avant l'accident
- AT/MP : comprendre les définitions, les délais et les enjeux financiers
- Risque routier professionnel : agir sur l'organisation, pas seulement sur le conducteur
- Chutes de hauteur : le risque qui ne pardonne pas
- Chutes de plain-pied, glissades et heurts : agir sur les causes réelles
DUERP
Démarche de prévention
- Les 9 principes généraux de prévention : la logique à appliquer avant toute mesure
- Les fondamentaux de la prévention des risques professionnels
- Valeurs essentielles et bonnes pratiques : le socle d'une prévention qui tient dans la durée
- Mettre en œuvre une démarche de prévention : les étapes qui la rendent opérationnelle
- Évaluation des risques professionnels : comment la mener sérieusement
- Concevoir les lieux de travail : la prévention la moins chère est celle qu'on anticipe
- Protection collective : la priorité que trop d'entreprises inversent
- Équipements de protection individuelle : utiles, mais jamais en première intention
Enquêtes internes
Fonction publique
- Enquête administrative dans la fonction publique : définition et déroulement
- Qui peut conduire une enquête administrative dans une collectivité territoriale ?
- Harcèlement moral dans la fonction publique : quand ouvrir une enquête administrative ?
- Comment auditionner les agents dans une enquête administrative ?
- Enquête administrative et protection fonctionnelle : quelle articulation ?
- Enquête administrative et procédure disciplinaire : quelles différences ?
- Signalement de harcèlement dans une mairie : que doit faire l'autorité territoriale ?
- Peut-on externaliser une enquête administrative dans la fonction publique ?
- Confidentialité d'une enquête administrative : qui peut accéder aux informations ?
- Quel est le prix d'une enquête administrative externe ?
Obligations et acteurs
- Santé-sécurité : ce que la loi exige réellement de l'employeur
- Salariés : quels droits et quelles obligations en matière de sécurité ?
- Le salarié compétent en prévention : une obligation encore largement ignorée
- CSSCT : à quoi sert vraiment la commission santé-sécurité du CSE
- IPRP : quand et pourquoi faire appel à un intervenant extérieur en prévention
Organisation du travail
- Pénibilité : quels facteurs, quels seuils et quelles obligations pour l'employeur
- Traçabilité des expositions : la mémoire dont dépend le suivi des salariés
- Entreprises extérieures : maîtriser les risques de la coactivité
- Télétravail : la prévention ne s'arrête pas à la porte du bureau
- Horaires atypiques : un facteur de risque à intégrer dans l'organisation
- Travail isolé : organiser la prévention quand personne n'est là pour intervenir
Risques chimiques
- Amiante : un risque différé qui exige une vigilance constante
- Agents CMR : le risque chimique qui exige une vigilance renforcée
- Agents sensibilisants : quand le travail déclenche une allergie
- Silice cristalline : un risque invisible mais bien réel
- Ciment : un matériau courant, des risques à ne pas sous-estimer
- Étiquetage des produits chimiques : ce que révèle une étiquette
- Fumées de soudage : un risque à ne pas sous-estimer
- Gaz d'échappement : un risque chimique souvent sous-estimé
- Poussières au travail : un risque chimique à évaluer poste par poste
- Poussières de bois : un risque cancérogène reconnu
- Qualité de l'air intérieur : un enjeu de santé au travail
- Risques pour la reproduction : identifier et prévenir l'exposition
- Perturbateurs endocriniens au travail : un risque à intégrer
- Risque chimique : de l'inventaire des produits au plan d'action
Risques physiques
- Vibrations au travail : un risque discret aux effets durables
- Risque électrique : un danger silencieux et souvent sous-estimé
- Incendie sur le lieu de travail : anticiper pour protéger
- Risque d'explosion : comprendre les atmosphères explosives (ATEX)
- Champs électromagnétiques au travail : un risque discret à ne pas négliger
- Bruit au travail : agir avant la perte auditive
Risques psychosociaux
- Risques psychosociaux : de quoi parle-t-on et comment agir ?
- Harcèlement moral et violences internes : comprendre et prévenir
- Harcèlement sexuel et agissements sexistes : ce que doit faire l'employeur
- Suicide et travail : prévenir et agir avec responsabilité
- Épuisement professionnel : comprendre le burnout pour mieux le prévenir
- Stress au travail : comprendre le mécanisme pour agir efficacement
- Addictions au travail : un risque professionnel à part entière