Cabinet de prévention des risques professionnels
Solution Prévention accompagne les entreprises, associations, collectivités et établissements publics autour de trois besoins : suivi annuel, DUERP et enquêtes internes.
Trois façons de travailler avec nous
Trois offres complémentaires : un suivi annuel, une mission DUERP ponctuelle et des enquêtes internes après signalement.
Votre prévention suivie toute l'année
À partir de 2 000 € HT par an
Un DUERP actualisé, un plan d'action réellement suivi et un interlocuteur identifié pendant toute l'année.
Un document fondé sur le travail réel
À partir de 1 200 € HT
Une mission ponctuelle pour créer, refondre ou actualiser votre document unique, avec des unités de travail cohérentes.
Une réponse structurée après un signalement
À partir de 1 250 € HT par jour
Harcèlement, discrimination, violences internes, événement grave : une investigation neutre et traçable.
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.
Réassurance
Prévention Connect facilite le suivi de votre démarche, mais l'évaluation des risques et l'accompagnement restent réalisés par des professionnels identifiés.
Les risques sont évalués à partir du travail réel, des activités observées et des échanges avec les personnes concernées.
Nous accompagnons les entreprises, associations, collectivités et établissements publics territoriaux en tenant compte de leur cadre juridique et organisationnel.
Le plan d'action, les réunions de suivi, le bilan annuel et l'appui d'un IPRP dès la première année permettent de faire vivre la prévention dans la durée.
Notre méthode
Nous partons du travail réel, pas d'une trame générique. Chaque livrable est utilisable par vos équipes.
01
Nous clarifions le périmètre, les établissements, les unités de travail, les documents existants et vos priorités.
02
Nous nous rendons dans vos locaux pour observer les situations réelles de travail et analyser les risques.
03
Nous formalisons le DUERP, le plan d'action et les mesures priorisées, réalistes et exploitables.
04
Nous assurons le suivi des actions, les mises à jour annuelles et l'appui au quotidien.
Livrables
Les livrables sont conçus pour aider l'employeur, l'encadrement et les acteurs de la prévention à comprendre les risques, suivre les décisions et prioriser les actions.
Rendre lisible l'évaluation des risques en la rattachant aux activités réellement exercées.
Inclus dans Réalisation du DUERP et accompagnement annuel
Attribuer, dater et suivre les mesures de prévention décidées.
Inclus dans Réalisation du DUERP et accompagnement annuel
Mesurer l'avancement de la démarche et fixer les priorités de l'année suivante.
Inclus dans Accompagnement annuel
Les intervenants
Les missions sont conduites par des intervenants identifiés, présentés nominativement. Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels.
Président et fondateur, consultant référent des missions
Davy Loones pilote les missions de Solution Prévention. Juriste en droit social et en droit public, il accompagne les employeurs dans la structuration de leur démarche de prévention, la réalisation du DUERP, le suivi des actions et le traitement des situations sensibles. Son parcours lui permet d'articuler les obligations juridiques, les réalités du terrain et les spécificités de la fonction publique territoriale.
Intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP)
Marie Deblonde intervient comme IPRP auprès des employeurs accompagnés par Solution Prévention. Elle participe à l'évaluation des risques, à l'actualisation du DUERP et au suivi du plan d'action.
Cadre d'intervention
Les prestations incluses, les livrables attendus, les délais prévisionnels et les éventuelles options sont précisés avant le début de l'intervention.
Nous ne nous contentons pas d'une trame générique. L'évaluation repose sur les activités, les situations de travail et l'organisation de la structure.
Les constats sont formulés avec neutralité, dans les limites du périmètre confié, et les informations recueillies sont traitées selon leur nature et leur sensibilité.
Nos publics
Indicateurs
2021
Année de création du cabinet
Solution Prévention
10
Experts mobilisables
Consultants et spécialistes du réseau
Un consultant référent par mission, épaulé selon les besoins.
IPRP
Intervenants en prévention des risques professionnels
Compétence mobilisée dès la première année
Ergonomes
Ergonomes certifiés du réseau
Mobilisés selon la nature des missions
Références
Questions fréquentes
La réalisation ponctuelle du DUERP est une mission unique : nous évaluons les risques, rédigeons le document unique et construisons le plan d'action initial. L'accompagnement annuel ajoute la mise à jour du DUERP, le suivi des actions, l'audit annuel de repérage des risques psychosociaux, les réunions de suivi, le bilan annuel, Prévention Connect et le suivi de la démarche avec l'appui d'un IPRP.
Réunion de lancement, analyse des documents existants, visite initiale, réalisation ou actualisation du DUERP, construction du plan d'action ou du PAPRIPACT, premier inventaire du risque chimique, vérification des registres, mise en place de Prévention Connect, audit annuel de repérage des risques psychosociaux, jusqu'à quatre réunions de suivi à distance, bilan annuel de prévention, questions simples illimitées et suivi de la démarche avec l'appui d'un IPRP.
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels. L'IPRP contribue à l'évaluation des risques, à l'actualisation du DUERP, au suivi du plan d'action et à la définition des priorités annuelles de prévention. Son intervention complète l'organisation interne de l'employeur : elle ne se substitue ni à sa responsabilité ni aux missions des assistants et conseillers de prévention lorsqu'ils sont désignés.
Jusqu'à quatre réunions par an, organisées à distance, à votre demande, d'une durée maximale de 60 minutes. Les réunions non utilisées ne sont pas reportées sur l'année suivante. Les réunions supplémentaires et les réunions sur site font l'objet d'un devis.
Nous vous proposons une prestation complémentaire chiffrée séparément, engagée uniquement après votre accord, sans modifier votre accompagnement en cours.
Non. L'employeur reste responsable de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi que des décisions prises dans son organisation. Notre accompagnement est également complémentaire du suivi assuré par le service de prévention et de santé au travail.
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels. L'IPRP contribue à l'évaluation des risques, à l'actualisation du DUERP, au suivi du plan d'action et à la définition des priorités annuelles de prévention. L'intervention de l'IPRP complète l'organisation interne de l'employeur. Elle ne se substitue ni à sa responsabilité ni aux missions des assistants et conseillers de prévention lorsqu'ils sont désignés.
Échangez avec Solution Prévention sur vos besoins en prévention. Un premier échange permet de cadrer votre besoin et de vous proposer une estimation claire.
Comment choisir ?
Partez de votre situation
01
Je n'ai pas de DUERP ou il n'est plus à jour
Commencez par la réalisation ou la mise à jour du document unique.
Voir les prestations DUERP02
Je veux une prévention suivie et un interlocuteur toute l'année
L'accompagnement annuel structure la démarche et suit le plan d'action.
Voir l'accompagnement annuel03
J'ai reçu un signalement ou un événement grave est survenu
Une analyse préalable permet de cadrer la réponse avant toute enquête.
Voir les enquêtes internes