LD Formation & Conseil
Organisme de formation
Santé et sécurité au travail, CSE, SSCT, prévention et dialogue social.
À propos
Le cabinet et les personnes qui accompagnent votre prévention
Solution Prévention accompagne les employeurs dans l'évaluation des risques, la réalisation du DUERP, le suivi des actions et le traitement des situations sensibles. Nos interventions associent connaissance du cadre applicable, observation du travail réel et accompagnement dans la durée. Vous savez qui pilote votre mission et avec qui vous travaillez.
Nous intervenons auprès des employeurs sans service prévention, comme en appui d'une direction, d'un service RH ou d'un responsable QHSE.
Le fondateur
Davy Loones Consultant juriste en droit social et droit public
Davy Loones, consultant et juriste en droit social et en droit public, contribue au cadrage des missions et à l'accompagnement des employeurs dans leur démarche de prévention. Son activité de consultant et sa formation de juriste lui permettent de relier le cadre juridique, les situations réelles de travail et les décisions de prévention à prendre par l'employeur.
Il intervient notamment dans la réalisation des DUERP, le pilotage des démarches de prévention, et le suivi des plans d'action, auprès des entreprises, des associations et des employeurs publics.
Il est le fil conducteur de l'écosystème LD Formation & Conseil : il porte l'activité de formation, pilote Solution Prévention, en veillant à ce que chaque activité garde son propre périmètre.
L'intervenante
Marie Deblonde Ergonome IPRP
Marie Deblonde, intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP), participe à l'évaluation des risques, à l'analyse du travail réel et au suivi des actions de prévention.
Des compétences complémentaires, selon la mission
Chaque client dispose d'un IPRP et d'un consultant identifiés. Un réseau de consultants peut être mobilisé partout en France selon les besoins de la mission et les disponibilités ; toute compétence complémentaire est annoncée et chiffrée avant d'intervenir.
Notre territoire
Le Nord et le Pas-de-Calais constituent notre zone principale pour les visites de proximité. Ailleurs en France, une intervention sur site reste possible, avec des frais supplémentaires précisés au devis. Un accompagnement ou une visite à distance peut être proposé lorsque la mission s'y prête ; il ne remplace pas l'observation sur site dans toutes les situations.
Notre approche
Mettre l'humain au cœur de la prévention
Une équipe resserrée, des compétences complémentaires et une même exigence de méthode, d'indépendance et de confidentialité.
LD Formation
& Conseil
& Conseil
- Prévention
- Ergonomie
- Droit public
- Accompagnement annuel
- Formation
- Méthode
- Confidentialité
- Indépendance
- Terrain
L'écosystème LD Formation & Conseil
Un même engagement, deux activités complémentaires
Solution Prévention
Accompagnement des employeurs
DUERP, accompagnement annuel de la prévention, suivi des actions et prévention des risques psychosociaux.
Ces activités répondent à des besoins différents autour du travail, de la prévention et du dialogue social. Elles partagent une connaissance du terrain et des acteurs, tout en conservant des périmètres d'intervention distincts.
Comment nous travaillons
Quatre temps, quelle que soit la mission
Cadrer
Le besoin, le périmètre, les intervenants et les livrables sont définis avec vous.
Observer
Nous observons le travail réel et recueillons les informations utiles.
Analyser
Nous analysons, proposons des actions ou rédigeons le livrable prévu.
Restituer et suivre
Nous restituons nos constats et assurons le suivi lorsqu'il fait partie de la mission.
Une mission ponctuelle (un DUERP, un diagnostic) et l'accompagnement annuel n'ont pas le même périmètre. Dans tous les cas, le prix et les éventuelles prestations complémentaires vous sont présentés avant tout engagement.
Indépendance et confidentialité
Des règles simples, appliquées à chaque mission
Avant chaque mission sensible, nous vérifions qu'aucune de nos activités n'intervient déjà pour une autre partie sur la même situation.
Nous n'intervenons jamais simultanément pour l'employeur et le CSE sur une même situation conflictuelle ; en cas de conflit d'intérêts, nous refusons la mission.
Les informations sensibles recueillies pendant une mission sont limitées aux intervenants de la mission et ne sont communiquées à aucun tiers sans accord.
Nous n'exerçons ni activité d'avocat ni représentation devant une juridiction.
Ils ont fait confiance à l'écosystème LD Formation & Conseil
Références toutes activités confondues (formation, prévention, accompagnement des CSE).
Zone d'intervention
Où nous intervenons
Nous intervenons régulièrement sur site en Hauts-de-France et en Île-de-France. D'autres missions peuvent être menées ailleurs en France, selon leur nature.
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.