Création à partir de 1 200 € HT · Mise à jour à partir de 650 € HT
Faire réaliser ou mettre à jour son DUERP
Solution Prévention construit votre document unique d'évaluation des risques professionnels à partir du travail réel, avec des unités de travail cohérentes et un plan d'action que vos équipes peuvent utiliser.
Constats fréquents
Pourquoi tant de DUERP ne servent à rien
Nous reprenons régulièrement des documents formellement existants mais inutilisables : trames importées, risques génériques, unités de travail approximatives. Le document existe, la prévention n'avance pas.
- Un DUERP repris d'un modèle générique, sans lien avec votre activité
- Un document ancien, jamais actualisé depuis plusieurs années
- Des unités de travail mal définies ou trop larges
- Des risques copiés d'un secteur d'activité à un autre
- Un plan d'action sans responsable, sans échéance et sans suivi
- Un document que les équipes et l'encadrement n'utilisent pas
Choisir
Quelle prestation DUERP choisir ?
Trois prestations distinctes, selon l'état de votre document et l'évolution de votre organisation. Chaque tarif est annoncé avant l'intervention.
Création ou refonte complète
À partir de 1 200 € HT
Adaptée si
- Vous ne disposez pas de DUERP.
- Le document est ancien ou difficilement exploitable.
- Les unités de travail doivent être reconstruites.
- L'organisation ou les activités ont fortement évolué.
- La méthode de cotation doit être revue.
La prestation comprend
- Cadrage
- Collecte documentaire
- Visite initiale
- Unités de travail
- Identification et évaluation des risques
- Cotation
- Plan d'action
- Restitution
Mise à jour standard
À partir de 650 € HT
Adaptée si
- Le DUERP a été initialement réalisé par Solution Prévention.
- Le document existant est exploitable.
- Les unités de travail restent cohérentes.
- L'organisation est globalement stable.
- Les changements sont limités.
- Aucune nouvelle visite approfondie n'est nécessaire.
La prestation comprend
- Analyse du document existant
- Intégration des changements transmis
- Actualisation des risques et des actions
- Restitution des modifications
Mise à jour avec visite
À partir de 900 € HT
Adaptée si
- Le DUERP a été initialement réalisé par Solution Prévention.
- Les locaux ont changé.
- De nouveaux postes ou équipements ont été créés.
- L'organisation du travail a évolué.
- De nouveaux risques sont apparus.
- Une observation du terrain est nécessaire.
La prestation comprend
- Analyse du document existant
- Visite
- Actualisation des unités de travail
- Réévaluation des risques
- Mise à jour du plan d'action
- Restitution
Les tarifs de mise à jour standard et de mise à jour avec visite s'appliquent uniquement aux DUERP initialement réalisés par Solution Prévention. Si le document a été créé par une autre personne, un autre cabinet ou en interne, la mission est considérée comme une création ou une refonte complète.
Lorsqu'une évolution nécessite de reconstruire les unités de travail, de reprendre la méthode de cotation ou d'évaluer de nouvelles activités importantes, la mission est considérée comme une refonte complète.
Orientation
Quelle prestation correspond à votre situation ?
Trois questions suffisent pour identifier la prestation la plus adaptée. Cette orientation est indicative : elle est confirmée lors du cadrage.
Les tarifs de mise à jour standard et de mise à jour avec visite s'appliquent uniquement aux DUERP initialement réalisés par Solution Prévention. Si le document a été créé par une autre personne, un autre cabinet ou en interne, la mission est considérée comme une création ou une refonte complète.
Si votre situation ne correspond à aucun cas, indiquez-le dans le formulaire : nous déterminons la prestation adaptée avant tout devis.
Enjeux
Ce que le DUERP permet réellement
Le document unique n'est pas seulement une obligation : c'est le support qui permet de hiérarchiser les risques, d'organiser les actions et de tracer les décisions.
- Comprendre le travail tel qu'il est réellement réalisé
- Réduire l'exposition aux accidents et aux maladies professionnelles
- Tracer les évaluations, les décisions et les mises à jour
- Planifier les mesures de prévention dans le temps
- Nourrir le dialogue avec les instances et les acteurs de la prévention
- Répondre aux obligations d'évaluation et de transcription des risques
Méthode
Une démarche en quatre temps
01
Cadrage
Périmètre, établissements, effectifs, interlocuteurs, documents existants et calendrier.
02
Analyse documentaire
DUERP existant, registres, accidents, fiches de données de sécurité et comptes rendus d'instances.
03
Visite et échanges
Observation des situations de travail et échanges avec l'encadrement et les personnes concernées.
04
Évaluation et plan d'action
Définition des unités de travail, cotation des risques, mesures priorisées et restitution.
Le contenu exact de la mission dépend du périmètre retenu au devis : effectif, nombre d'établissements, activités et documents existants.
Livrables
Ce que vous recevez à la fin de la mission
- Un DUERP structuré
- Des unités de travail adaptées
- L'identification des dangers
- L'évaluation et la cotation des risques
- Les mesures de prévention existantes
- Les actions complémentaires
- Un plan d'action priorisé
- Le PAPRIPACT ou la liste d'actions selon le cadre applicable
- Une restitution
- Les éléments prévus dans le devis
Exemples de budget
Combien coûte un DUERP ?
Les exemples suivants sont indicatifs, hors frais de déplacement et hors établissements supplémentaires.
Petite entreprise — 4 ETP
Création ou refonte complète d'un DUERP pour un établissement.
À partir de 1 200 € HT
Entreprise — 8 ETP
Création ou refonte avec plusieurs activités au sein d'un établissement.
À partir de 1 500 € HT
PME — 35 ETP
Création ou refonte avec plusieurs unités de travail.
À partir de 2 800 € HT
Collectivité — 70 ETP
Services administratifs, techniques, écoles, restauration ou petite enfance.
À partir de 4 500 € HT
Pour un établissement, avec ajustement selon les sites, les métiers et le périmètre réel.
Une proposition spécifique est établie lorsque l'organisation comprend plusieurs établissements, de nombreux métiers ou des risques particuliers.
Tarifs
Grille DUERP selon le nombre d'ETP
| Nombre d'ETP | Création ou refonte | Mise à jour standard | Mise à jour avec visite |
|---|---|---|---|
| 1 à 5 ETP | 1 200 € HT | 650 € HT | 900 € HT |
| 6 à 10 ETP | 1 500 € HT | 800 € HT | 1 100 € HT |
| 11 à 19 ETP | 1 900 € HT | 1 000 € HT | 1 400 € HT |
| 20 à 49 ETP | 2 800 € HT | 1 500 € HT | 2 100 € HT |
| 50 à 99 ETP | 4 500 € HT | 2 400 € HT | 3 300 € HT |
| 100 à 199 ETP | 7 000 € HT | 3 700 € HT | 5 000 € HT |
| 200 à 499 ETP | 11 000 € HT | 5 800 € HT | 8 000 € HT |
| 500 ETP et plus | À partir de 16 000 € HT | À partir de 8 500 € HT | À partir de 12 000 € HT |
Établissements supplémentaires : 750 € HT par établissement nécessitant une visite pour une création ou refonte, 250 € HT par établissement pour une mise à jour standard et 500 € HT par établissement nécessitant une visite pour une mise à jour avec visite.
Les tarifs de mise à jour standard et de mise à jour avec visite s'appliquent uniquement aux DUERP initialement réalisés par Solution Prévention. Si le document a été créé par une autre personne, un autre cabinet ou en interne, la mission est considérée comme une création ou une refonte complète.
Établissements supplémentaires : 750 € HT par établissement pour une création ou refonte, 250 € HT pour une mise à jour standard et 500 € HT pour une mise à jour avec visite.
Les suppléments correspondent à un périmètre standard. Une proposition spécifique peut être nécessaire lorsque les sites présentent des activités ou des risques très différents. Le montant définitif tient compte du nombre d'unités de travail, de la diversité des activités, des risques spécifiques et du nombre de sites à visiter.
PAPRIPACT
Programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
Le PAPRIPACT traduit l'évaluation des risques en programme d'actions pour l'année : priorités, responsables, échéances et indicateurs. Il se construit à partir du DUERP, jamais à côté de lui.
- Les organisations concernées selon leur effectif et leur statut
- L'articulation avec les risques identifiés dans le DUERP
- Les actions retenues pour l'année, formulées de manière opérationnelle
- Les responsables désignés pour chaque action
- Les échéances et les moyens associés
- Les indicateurs permettant de mesurer l'avancement
- Le suivi annuel et la présentation aux instances lorsqu'elle est requise
Obligations documentaires
Registres, affichages et documents associés
Le DUERP s'accompagne d'un ensemble de registres, d'affichages et de documents dont la cohérence est régulièrement vérifiée lors de nos interventions.
- Registre de sécurité et registres obligatoires selon l'activité
- Affichages obligatoires et informations à porter à la connaissance du personnel
- Documents associés au DUERP : consignes, vérifications périodiques, formations
- Cohérence entre les documents, l'organisation réelle et les responsabilités
Cette vérification est comprise dans l'accompagnement annuel. Dans le cadre d'une mission ponctuelle, son périmètre est précisé au devis.
Secteur public
Vous êtes une collectivité territoriale ?
Solution Prévention accompagne les communes, intercommunalités, CCAS, établissements publics et autres employeurs territoriaux en tenant compte de la diversité des métiers, de l'organisation multisite et des acteurs de la prévention.
- Services administratifs
- Services techniques
- Voirie
- Espaces verts
- Écoles et ATSEM
- Crèches
- Restauration
- Accueil du public
- Police municipale
- Services sociaux
- Travail isolé
- Agressions externes
Vous n'avez pas besoin d'expliquer le fonctionnement d'une collectivité avant de commencer la mission : notre accompagnement associe prévention, SSCT, droit public et dialogue social.
Comparatif
DUERP ponctuel ou accompagnement annuel ?
La mission ponctuelle répond à un besoin immédiat. L'accompagnement annuel assure la continuité du suivi et l'actualisation de la démarche.
| DUERP ponctuel | Solution Prévention |
|---|---|
| Mission définie et limitée | Accompagnement pendant toute l'année |
| Création ou mise à jour du document | DUERP et suivi de la démarche |
| Plan d'action remis au client | Suivi des actions et des échéances |
| Nouvelle commande pour les actualisations futures | Actualisations prévues dans le suivi |
| Pas d'interlocuteur annuel | Interlocuteur identifié |
| Prévention Connect non inclus | Prévention Connect inclus |
| Adapté à un besoin ponctuel | Adapté à une démarche durable |
Poursuivre après le DUERP
Vous souhaitez poursuivre après la réalisation du DUERP ?
Le DUERP identifie les risques et définit les actions. Solution Prévention permet ensuite de suivre les échéances, d'actualiser la démarche et de disposer d'un interlocuteur pendant toute l'année.
Le DUERP déjà réglé est déduit de la première année
Si un client confie son DUERP ponctuel à Solution Prévention puis souscrit l'accompagnement annuel dans les 30 jours suivant la restitution, le montant HT déjà réglé pour le DUERP est déduit de la première année d'abonnement.
Le montant du DUERP déjà réalisé est imputé sur la première année afin d'éviter de facturer deux fois les travaux déjà réalisés.
Conditions
- Même organisation
- Même périmètre général
- Souscription dans les 30 jours suivant la restitution
- Travaux réalisés toujours exploitables
- Frais de déplacement exclus
- Prestations complémentaires exclues
- Déduction limitée au tarif annuel de l'abonnement, hors frais de mise en service
- Les frais de mise en service de 500 € HT restent dus
- Les éventuels établissements ou travaux complémentaires restent facturés
- L'engagement et les réductions sont calculés selon les règles normales de Solution Prévention
Questions fréquentes
Vos questions sur le DUERP
Combien coûte la réalisation d'un DUERP ?
Création ou refonte à partir de 1 200 € HT, mise à jour standard à partir de 650 € HT, mise à jour avec visite à partir de 900 € HT, hors frais de déplacement. Le prix dépend du nombre d'ETP, du nombre d'établissements et de la complexité des activités.
Comment savoir si j'ai besoin d'une création ou d'une mise à jour ?
Si vous n'avez pas de DUERP, ou si le document existant n'est plus exploitable, la mission relève d'une création ou d'une refonte. Si le document reste cohérent et que les changements sont limités, une mise à jour standard suffit. Lorsque les locaux, les postes ou l'organisation ont évolué, la mise à jour comprend une visite.
Les tarifs de mise à jour s'appliquent-ils à un DUERP réalisé par un autre cabinet ?
Non. Les tarifs de mise à jour standard et de mise à jour avec visite s'appliquent uniquement aux DUERP initialement réalisés par Solution Prévention. Si le document a été créé par une autre personne, un autre cabinet ou en interne, la mission est considérée comme une création ou une refonte complète.
Combien de temps faut-il pour réaliser un DUERP ?
Le délai dépend de la taille de la structure et de la disponibilité des interlocuteurs. Il est annoncé lors du cadrage, avant le démarrage de la mission.
Faut-il refaire le DUERP chaque année ?
Le DUERP doit être actualisé lorsque l'organisation, les activités ou les risques évoluent, et faire l'objet d'une mise à jour périodique. L'accompagnement annuel Solution Prévention intègre cette actualisation.
Le DUERP est-il rédigé sans venir sur place ?
Non. L'évaluation repose sur une visite et sur l'observation des situations de travail. Un document construit sans analyse du travail réel n'est pas exploitable.
Le PAPRIPACT est-il compris ?
Il est établi lorsqu'il est nécessaire au regard de votre effectif et de votre statut. Son périmètre est précisé dans la proposition.
Qui participe à la démarche ?
La direction, l'encadrement, les personnes concernées par les activités et, lorsqu'ils existent, les représentants du personnel et les assistants ou conseillers de prévention.
Le DUERP réalisé est-il déduit si je souscris ensuite l'accompagnement annuel ?
Si un client confie son DUERP ponctuel à Solution Prévention puis souscrit l'accompagnement annuel dans les 30 jours suivant la restitution, le montant HT déjà réglé pour le DUERP est déduit de la première année d'abonnement.
Que devient le document après la mission ?
Il vous est remis et reste votre document. Dans le cadre de l'accompagnement annuel, il est également accessible et actualisable dans Prévention Connect.
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.
Devis
Demander un devis DUERP
Décrivez votre structure en quelques lignes : nous revenons vers vous avec une prestation, un périmètre et un tarif définis.