Aller au contenu

Création à partir de 1 200 € HT · Mise à jour à partir de 650 € HT

Faire réaliser ou mettre à jour son DUERP

Solution Prévention construit votre document unique d'évaluation des risques professionnels à partir du travail réel, avec des unités de travail cohérentes et un plan d'action que vos équipes peuvent utiliser.

Deux intervenants observent une installation en atelier pour évaluer les risques professionnels
L'évaluation des risques part de l'observation des situations de travail.

Constats fréquents

Pourquoi tant de DUERP ne servent à rien

Nous reprenons régulièrement des documents formellement existants mais inutilisables : trames importées, risques génériques, unités de travail approximatives. Le document existe, la prévention n'avance pas.

  • Un DUERP repris d'un modèle générique, sans lien avec votre activité
  • Un document ancien, jamais actualisé depuis plusieurs années
  • Des unités de travail mal définies ou trop larges
  • Des risques copiés d'un secteur d'activité à un autre
  • Un plan d'action sans responsable, sans échéance et sans suivi
  • Un document que les équipes et l'encadrement n'utilisent pas

Enjeux

Ce que le DUERP permet réellement

Le document unique n'est pas seulement une obligation : c'est le support qui permet de hiérarchiser les risques, d'organiser les actions et de tracer les décisions.

  • Comprendre le travail tel qu'il est réellement réalisé

  • Réduire l'exposition aux accidents et aux maladies professionnelles

  • Tracer les évaluations, les décisions et les mises à jour

  • Planifier les mesures de prévention dans le temps

  • Nourrir le dialogue avec les instances et les acteurs de la prévention

  • Répondre aux obligations d'évaluation et de transcription des risques

Méthode

Une démarche en quatre temps

01

Cadrage

Périmètre, établissements, effectifs, interlocuteurs, documents existants et calendrier.

02

Analyse documentaire

DUERP existant, registres, accidents, fiches de données de sécurité et comptes rendus d'instances.

03

Visite et échanges

Observation des situations de travail et échanges avec l'encadrement et les personnes concernées.

04

Évaluation et plan d'action

Définition des unités de travail, cotation des risques, mesures priorisées et restitution.

Le contenu exact de la mission dépend du périmètre retenu au devis : effectif, nombre d'établissements, activités et documents existants.

Livrables

Ce que vous recevez à la fin de la mission

  • Un DUERP structuré

  • Des unités de travail adaptées

  • L'identification des dangers

  • L'évaluation et la cotation des risques

  • Les mesures de prévention existantes

  • Les actions complémentaires

  • Un plan d'action priorisé

  • Le PAPRIPACT ou la liste d'actions selon le cadre applicable

  • Une restitution

  • Les éléments prévus dans le devis

Choisir

Quelle prestation DUERP choisir ?

Trois prestations distinctes, selon l'état de votre document et l'évolution de votre organisation. Chaque tarif est annoncé avant l'intervention.

Création ou refonte complète

À partir de 1 200 € HT

Adaptée si

  • Vous ne disposez pas de DUERP.

  • Le document est ancien ou difficilement exploitable.

  • Les unités de travail doivent être reconstruites.

  • L'organisation ou les activités ont fortement évolué.

  • La méthode de cotation doit être revue.

Mise à jour standard

À partir de 650 € HT

Adaptée si

  • Le DUERP a été initialement réalisé par Solution Prévention.

  • Le document existant est exploitable.

  • Les unités de travail restent cohérentes.

  • L'organisation est globalement stable.

  • Les changements sont limités.

  • Aucune nouvelle visite approfondie n'est nécessaire.

Mise à jour avec visite

À partir de 900 € HT

Adaptée si

  • Le DUERP a été initialement réalisé par Solution Prévention.

  • Les locaux ont changé.

  • De nouveaux postes ou équipements ont été créés.

  • L'organisation du travail a évolué.

  • De nouveaux risques sont apparus.

  • Une observation du terrain est nécessaire.

Les tarifs de mise à jour standard et de mise à jour avec visite s'appliquent uniquement aux DUERP initialement réalisés par Solution Prévention. Si le document a été créé par une autre personne, un autre cabinet ou en interne, la mission est considérée comme une création ou une refonte complète.

Lorsqu'une évolution nécessite de reconstruire les unités de travail, de reprendre la méthode de cotation ou d'évaluer de nouvelles activités importantes, la mission est considérée comme une refonte complète.

PAPRIPACT

Programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail

Le PAPRIPACT traduit l'évaluation des risques en programme d'actions pour l'année : priorités, responsables, échéances et indicateurs. Il se construit à partir du DUERP, jamais à côté de lui.

  • Les organisations concernées selon leur effectif et leur statut

  • L'articulation avec les risques identifiés dans le DUERP

  • Les actions retenues pour l'année, formulées de manière opérationnelle

  • Les responsables désignés pour chaque action

  • Les échéances et les moyens associés

  • Les indicateurs permettant de mesurer l'avancement

  • Le suivi annuel et la présentation aux instances lorsqu'elle est requise

Secteur public

Vous êtes une collectivité territoriale ?

Solution Prévention accompagne les communes, intercommunalités, CCAS, établissements publics et autres employeurs territoriaux en tenant compte de la diversité des métiers, de l'organisation multisite et des acteurs de la prévention.

  • Services administratifs
  • Services techniques
  • Voirie
  • Espaces verts
  • Écoles et ATSEM
  • Crèches
  • Restauration
  • Accueil du public
  • Police municipale
  • Services sociaux
  • Travail isolé
  • Agressions externes

Vous n'avez pas besoin d'expliquer le fonctionnement d'une collectivité avant de commencer la mission : notre accompagnement associe prévention, SSCT, droit public et dialogue social.

Comparatif

DUERP ponctuel ou accompagnement annuel ?

La mission ponctuelle répond à un besoin immédiat. L'accompagnement annuel assure la continuité du suivi et l'actualisation de la démarche.

Comparaison entre la réalisation ponctuelle du DUERP et l'accompagnement annuel
DUERP ponctuelSolution Prévention
Mission définie et limitéeAccompagnement pendant toute l'année
Création ou mise à jour du documentDUERP et suivi de la démarche
Plan d'action remis au clientSuivi des actions et des échéances
Nouvelle commande pour les actualisations futuresActualisations prévues dans le suivi
Pas d'interlocuteur annuelInterlocuteur identifié
Prévention Connect non inclusPrévention Connect inclus
Adapté à un besoin ponctuelAdapté à une démarche durable

Poursuivre après le DUERP

Vous souhaitez poursuivre après la réalisation du DUERP ?

Le DUERP identifie les risques et définit les actions. Solution Prévention permet ensuite de suivre les échéances, d'actualiser la démarche et de disposer d'un interlocuteur pendant toute l'année.

Le DUERP déjà réglé est déduit de la première année

Si un client confie son DUERP ponctuel à Solution Prévention puis souscrit l'accompagnement annuel dans les 30 jours suivant la restitution, le montant HT déjà réglé pour le DUERP est déduit de la première année d'abonnement.

Le montant du DUERP déjà réalisé est imputé sur la première année afin d'éviter de facturer deux fois les travaux déjà réalisés.

Conditions

  • Même organisation

  • Même périmètre général

  • Souscription dans les 30 jours suivant la restitution

  • Travaux réalisés toujours exploitables

  • Frais de déplacement exclus

  • Prestations complémentaires exclues

  • Déduction limitée au tarif annuel de l'abonnement, hors frais de mise en service

  • Les frais de mise en service de 500 € HT restent dus

  • Les éventuels établissements ou travaux complémentaires restent facturés

  • L'engagement et les réductions sont calculés selon les règles normales de Solution Prévention

Questions fréquentes

Vos questions sur le DUERP

Combien coûte la réalisation d'un DUERP ?

Création ou refonte à partir de 1 200 € HT, mise à jour standard à partir de 650 € HT, mise à jour avec visite à partir de 900 € HT, hors frais de déplacement. Le prix dépend du nombre d'ETP, du nombre d'établissements et de la complexité des activités.

Comment savoir si j'ai besoin d'une création ou d'une mise à jour ?

Si vous n'avez pas de DUERP, ou si le document existant n'est plus exploitable, la mission relève d'une création ou d'une refonte. Si le document reste cohérent et que les changements sont limités, une mise à jour standard suffit. Lorsque les locaux, les postes ou l'organisation ont évolué, la mise à jour comprend une visite.

Les tarifs de mise à jour s'appliquent-ils à un DUERP réalisé par un autre cabinet ?

Non. Les tarifs de mise à jour standard et de mise à jour avec visite s'appliquent uniquement aux DUERP initialement réalisés par Solution Prévention. Si le document a été créé par une autre personne, un autre cabinet ou en interne, la mission est considérée comme une création ou une refonte complète.

Combien de temps faut-il pour réaliser un DUERP ?

Le délai dépend de la taille de la structure et de la disponibilité des interlocuteurs. Il est annoncé lors du cadrage, avant le démarrage de la mission.

Faut-il refaire le DUERP chaque année ?

Le DUERP doit être actualisé lorsque l'organisation, les activités ou les risques évoluent, et faire l'objet d'une mise à jour périodique. L'accompagnement annuel Solution Prévention intègre cette actualisation.

Le DUERP est-il rédigé sans venir sur place ?

Non. L'évaluation repose sur une visite et sur l'observation des situations de travail. Un document construit sans analyse du travail réel n'est pas exploitable.

Le PAPRIPACT est-il compris ?

Il est établi lorsqu'il est nécessaire au regard de votre effectif et de votre statut. Son périmètre est précisé dans la proposition.

Qui participe à la démarche ?

La direction, l'encadrement, les personnes concernées par les activités et, lorsqu'ils existent, les représentants du personnel et les assistants ou conseillers de prévention.

Le DUERP réalisé est-il déduit si je souscris ensuite l'accompagnement annuel ?

Si un client confie son DUERP ponctuel à Solution Prévention puis souscrit l'accompagnement annuel dans les 30 jours suivant la restitution, le montant HT déjà réglé pour le DUERP est déduit de la première année d'abonnement.

Que devient le document après la mission ?

Il vous est remis et reste votre document. Dans le cadre de l'accompagnement annuel, il est également accessible et actualisable dans Prévention Connect.

L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.

Devis

Demander un devis DUERP

Décrivez votre structure en quelques lignes : nous revenons vers vous avec une prestation, un périmètre et un tarif définis.

Demander un devis DUERP

Options facultatives

Les informations recueillies sont utilisées par LD Formation & Conseil, exploitant la marque Solution Prévention, afin de répondre à votre demande et, le cas échéant, de préparer une proposition commerciale. Les champs marqués d'un astérisque sont nécessaires au traitement de la demande. Pour connaître la durée de conservation de vos données et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité. Politique de confidentialité

Un échange, pas un devis automatique

Parler à un expert prévention

Un préventeur analyse votre situation, vous indique la démarche adaptée et vous donne un ordre de grandeur budgétaire. Échange sans engagement.