Appui IPRP
Trouver un IPRP externe à Amiens
Vous recherchez un IPRP externe pour structurer et suivre votre démarche de prévention ? Solution Prévention intègre l'appui IPRP dans un accompagnement annuel comprenant notamment le DUERP, le plan d'action, le suivi des échéances et Prévention Connect.
Rôle
Quel est le rôle d'un IPRP ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels.
Appui à l'évaluation des risques professionnels
Accompagnement méthodologique de la démarche
Contribution à la prévention et à la hiérarchisation des mesures
Suivi de la démarche dans la durée
Articulation avec les acteurs internes et les instances
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.
Pourquoi un accompagnement annuel ?
Une intervention ponctuelle ne fait pas vivre la prévention
Désigner un intervenant ou commander une prestation isolée permet de traiter un sujet à un instant donné. Cela ne garantit ni l'actualisation du document unique, ni le suivi des actions décidées, ni la préparation des échéances de l'année suivante. À Amiens, l'appui IPRP est compris dans l'accompagnement annuel dès la première année.
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP.
Contenu
Ce que comprend Solution Prévention
DUERP réalisé puis actualisé
Plan d'action suivi dans le temps
Suivi annuel des échéances
Réunions de suivi
Bilan annuel
Prévention Connect compris
Appui IPRP dès la première année
Le territoire couvert
Organisations et activités d'Amiens
Amiens est desservie par la route depuis la Flandre intérieure ; les journées d'intervention y sont regroupées et les temps de cadrage se tiennent à distance.
Employeurs concernés
Administrations, enseignement, santé et activités tertiaires
Industrie, agroalimentaire et sous-traitance
Logistique et transport
Associations, structures d'insertion et médico-social
Métiers et unités de travail représentatifs
Fonctions administratives et accueil du public
Production, conditionnement et maintenance
Entretien des locaux et restauration collective
Accompagnement social et aide à la personne
Problématiques de prévention rencontrées
Charge de travail et risques psychosociaux
Relation avec le public et situations de tension
Manutentions et postures contraignantes
Multiplicité des sites et des équipes
Analyse sectorielle
Dominante d'Amiens : administrations, santé, enseignement et tertiaire
Lecture du tissu économique
Amiens réunit administrations, enseignement, santé et activités tertiaires, avec une industrie et une logistique présentes en périphérie.
Ce que cela implique dans l'évaluation des risques
Unités de travail construites par service et par métier
Accueil du public, charge de travail et horaires évalués
Risques physiques traités pour les fonctions techniques et logistiques
Modalités pratiques
Comment se passe une intervention à Amiens
Cadrage de la mission
Le périmètre est défini avec l'employeur à Amiens : sites concernés, interlocuteurs, calendrier.
Intervention sur site
Les observations sont réalisées en situation réelle de travail. Frais de déplacement en supplément.
Restitution écrite
Chaque intervention donne lieu à un compte rendu écrit et à des préconisations hiérarchisées.
Modalités d'intervention
Comment nous intervenons à Amiens
Sur site
Amiens est desservie par la route depuis la Flandre intérieure ; les journées d'intervention y sont regroupées et les temps de cadrage se tiennent à distance.
À distance et multisite
Points de suivi à distance entre les visites
Organisation multisite traitée établissement par établissement
Frais de déplacement chiffrés dans la proposition
Employeurs publics
Communes et établissements publics de Amiens
Les employeurs publics amiénois disposent de services structurés et d'instances constituées ; la démarche s'articule avec les acteurs internes déjà en place.
Métiers territoriaux pris en compte
Services administratifs
Services techniques
Voirie
Espaces verts
Écoles et ATSEM
Crèches
Restauration
Accueil du public
Police municipale
Services sociaux
Travail isolé
Agressions externes
Ce que cela change dans la démarche
Les unités de travail sont construites service par service, en tenant compte de la polyvalence des agents. La démarche est menée avec l'autorité territoriale et, lorsqu'il existe, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Tarifs
Combien coûte l'appui IPRP à Amiens ?
L'appui IPRP est inclus dans Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT par an, auxquels s'ajoutent 500 € HT de mise en service par établissement la première année et les éventuels frais de déplacement.
Questions fréquentes
FAQ — IPRP externe à Amiens
Proposez-vous un IPRP externe à Amiens ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP. L'appui IPRP n'est pas vendu comme une prestation isolée : il fait partie de l'accompagnement annuel Solution Prévention. Amiens est desservie par la route depuis la Flandre intérieure ; les journées d'intervention y sont regroupées et les temps de cadrage se tiennent à distance.
Quel est le rôle d'un IPRP ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels. Il apporte un appui à l'évaluation des risques et un accompagnement méthodologique. Il ne se substitue pas à l'employeur, qui reste responsable de la santé et de la sécurité des travailleurs.
Combien coûte l'appui IPRP ?
L'appui IPRP est inclus dans Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT par an, auxquels s'ajoutent 500 € HT de mise en service par établissement la première année et les éventuels frais de déplacement.
Une désignation ponctuelle suffit-elle ?
Une intervention ponctuelle permet de produire un document ou de traiter un sujet précis, mais elle ne garantit pas que le plan d'action soit suivi, ni que le document unique reste à jour. C'est l'objet de l'accompagnement annuel.
Intervenez-vous auprès des employeurs publics d'Amiens ?
Les employeurs publics amiénois disposent de services structurés et d'instances constituées ; la démarche s'articule avec les acteurs internes déjà en place.
Autres pages utiles
Territoires voisins
- Somme
L'accompagnement annuel dans la Somme combine une visite programmée et un suivi régulier à distance du plan d'action.
- Arras
L'accompagnement annuel à Arras permet de suivre le plan d'action et l'audit RPS de premier niveau année après année.
- Hauts-de-France
L'accompagnement annuel s'appuie sur la proximité géographique : visites sur site, réunions de suivi et bilan annuel sont planifiés sans contrainte de déplacement lointain.