Appui IPRP
Trouver un IPRP externe à Lille
Vous recherchez un IPRP externe pour structurer et suivre votre démarche de prévention ? Solution Prévention intègre l'appui IPRP dans un accompagnement annuel comprenant notamment le DUERP, le plan d'action, le suivi des échéances et Prévention Connect.
Rôle
Quel est le rôle d'un IPRP ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels.
Appui à l'évaluation des risques professionnels
Accompagnement méthodologique de la démarche
Contribution à la prévention et à la hiérarchisation des mesures
Suivi de la démarche dans la durée
Articulation avec les acteurs internes et les instances
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.
Pourquoi un accompagnement annuel ?
Une intervention ponctuelle ne fait pas vivre la prévention
Désigner un intervenant ou commander une prestation isolée permet de traiter un sujet à un instant donné. Cela ne garantit ni l'actualisation du document unique, ni le suivi des actions décidées, ni la préparation des échéances de l'année suivante. La recherche d'un IPRP externe à Lille correspond souvent à un besoin de structuration continue, couvert par l'accompagnement annuel.
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP.
Contenu
Ce que comprend Solution Prévention
DUERP réalisé puis actualisé
Plan d'action suivi dans le temps
Suivi annuel des échéances
Réunions de suivi
Bilan annuel
Prévention Connect compris
Appui IPRP dès la première année
Le territoire couvert
Organisations et activités de Lille
Lille et les communes de la Métropole européenne de Lille sont accessibles dans la journée depuis la Flandre intérieure. Les interventions peuvent couvrir plusieurs communes de la métropole pour un même employeur.
Employeurs concernés
Activités tertiaires, sièges et fonctions support
Commerce, distribution et restauration
Santé, médico-social, associations et enseignement
Communes de la métropole et établissements publics
Métiers et unités de travail représentatifs
Travail sur écran et fonctions administratives
Accueil, vente et relation avec le public
Entretien des locaux et logistique urbaine
Équipes intervenant sur plusieurs sites de la métropole
Problématiques de prévention rencontrées
Charge de travail et risques psychosociaux dans le tertiaire
Télétravail à intégrer aux unités de travail
Organisation multisite au sein de la métropole
Déplacements urbains et risque routier
Analyse sectorielle
Dominante de Lille : tertiaire, sièges et fonctions support
Lecture du tissu économique
La métropole lilloise est d'abord tertiaire : sièges, fonctions support, services et enseignement, avec en périphérie de la logistique et de l'industrie légère.
Ce que cela implique dans l'évaluation des risques
Organisation du travail, charge et relations de travail évaluées
Travail sur écran, hybride et multi-sites intégré aux unités de travail
Risques physiques traités pour les fonctions logistiques et techniques
Modalités pratiques
Comment se passe une intervention à Lille
Cadrage de la mission
Le périmètre est défini avec l'employeur à Lille : sites concernés, interlocuteurs, calendrier.
Intervention sur site
Les observations sont réalisées en situation réelle de travail. Frais de déplacement en supplément.
Restitution écrite
Chaque intervention donne lieu à un compte rendu écrit et à des préconisations hiérarchisées.
Modalités d'intervention
Comment nous intervenons à Lille
Sur site
Lille et les communes de la Métropole européenne de Lille sont accessibles dans la journée depuis la Flandre intérieure. Les interventions peuvent couvrir plusieurs communes de la métropole pour un même employeur.
À distance et multisite
Points de suivi à distance entre les visites
Organisation multisite traitée établissement par établissement
Frais de déplacement chiffrés dans la proposition
Employeurs publics
Communes et établissements publics de Lille
Les communes de la métropole présentent des organisations structurées, souvent dotées d'un assistant ou d'un conseiller de prévention ; l'appui extérieur vient compléter ces ressources.
Métiers territoriaux pris en compte
Services administratifs
Services techniques
Voirie
Espaces verts
Écoles et ATSEM
Crèches
Restauration
Accueil du public
Police municipale
Services sociaux
Travail isolé
Agressions externes
Ce que cela change dans la démarche
Les unités de travail sont construites service par service, en tenant compte de la polyvalence des agents. La démarche est menée avec l'autorité territoriale et, lorsqu'il existe, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Tarifs
Combien coûte l'appui IPRP à Lille ?
L'appui IPRP est inclus dans Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT par an, auxquels s'ajoutent 500 € HT de mise en service par établissement la première année et les éventuels frais de déplacement.
Questions fréquentes
FAQ — IPRP externe à Lille
Proposez-vous un IPRP externe à Lille ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP. L'appui IPRP n'est pas vendu comme une prestation isolée : il fait partie de l'accompagnement annuel Solution Prévention. Lille et les communes de la Métropole européenne de Lille sont accessibles dans la journée depuis la Flandre intérieure. Les interventions peuvent couvrir plusieurs communes de la métropole pour un même employeur.
Quel est le rôle d'un IPRP ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels. Il apporte un appui à l'évaluation des risques et un accompagnement méthodologique. Il ne se substitue pas à l'employeur, qui reste responsable de la santé et de la sécurité des travailleurs.
Combien coûte l'appui IPRP ?
L'appui IPRP est inclus dans Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT par an, auxquels s'ajoutent 500 € HT de mise en service par établissement la première année et les éventuels frais de déplacement.
Une désignation ponctuelle suffit-elle ?
Une intervention ponctuelle permet de produire un document ou de traiter un sujet précis, mais elle ne garantit pas que le plan d'action soit suivi, ni que le document unique reste à jour. C'est l'objet de l'accompagnement annuel.
Intervenez-vous auprès des employeurs publics de Lille ?
Les communes de la métropole présentent des organisations structurées, souvent dotées d'un assistant ou d'un conseiller de prévention ; l'appui extérieur vient compléter ces ressources.
Autres pages utiles
Territoires voisins
- Bailleul
L'accompagnement annuel à Bailleul permet de suivre le plan d'action et l'audit RPS de premier niveau dans des structures à effectif variable.
- Douai
L'accompagnement annuel à Douai permet de relier DUERP, plan d'action et analyses d'accidents dans un même suivi.
- Valenciennes
L'accompagnement annuel à Valenciennes suit dans la durée les actions techniques et organisationnelles issues du DUERP.
- Lens
L'accompagnement annuel à Lens permet de suivre un plan d'action réparti sur plusieurs sites et plusieurs services.
- Nord
L'accompagnement annuel dans le Nord permet des visites rapprochées et des réunions de suivi sur site sans frais de déplacement importants.