Intervention ponctuelle
Une démarche QVCT ancrée dans le travail réel
La qualité de vie et des conditions de travail se construit à partir du travail tel qu'il se fait. Nous vous aidons à identifier des pistes concrètes, à les expérimenter et à en tirer des enseignements.
Quand nous solliciter
Les situations rencontrées
Vous souhaitez agir sur les conditions de travail au-delà d'actions ponctuelles.
Vos équipes expriment des difficultés liées à l'organisation.
Vous voulez associer les salariés et leurs représentants à la démarche.
Vous préparez une négociation ou un accord sur la QVCT.
Objectif
Ce que vise l'intervention
Définir et expérimenter des actions concrètes d'amélioration des conditions de travail.
Cadrage
Périmètre, acteurs et instance de pilotage.
Analyse du travail
Observations et espaces de discussion sur le travail.
Expérimentation
Choix et test d'actions sur un périmètre limité.
Bilan
Évaluation des effets et décision de généralisation.
Exemples de livrables
Ce que vous recevez
Synthèse de l'analyse du travail
Plan d'expérimentation
Bilan et recommandations
Les livrables sont précisés au devis selon le périmètre retenu.
Suivi et tarif
Et ensuite ?
La démarche peut se poursuivre par un suivi ponctuel ou s'intégrer à l'accompagnement annuel, avec un IPRP et un consultant identifiés et Prévention Connect.
Tarification : Sur devis.
Cette mission ne constitue ni un contrôle réglementaire certifié, ni une mesure technique, ni une expertise médicale, ni une certification de conformité. Les besoins de mesures ou d'expertises spécialisées sont identifiés et distingués du périmètre proposé.
Autres interventions
Complétez votre démarche
- DUERP : création, refonte et mise à jour
Évaluer vos risques et construire votre document unique et votre plan d'action.
- Diagnostic initial SSCT
Un état des lieux de votre organisation santé-sécurité et une feuille de route priorisée.
- Ergonomie
Études de poste, prévention des TMS, adaptation et conception des espaces.
- Diagnostic RPS et organisation du travail
Facteurs organisationnels, analyse collective du travail et plan d'action.
Parlons de votre besoin
Décrivez votre situation en quelques questions : nous revenons vers vous avec une proposition adaptée.