Intervention ponctuelle
Structurer l'organisation de votre prévention
Qui fait quoi en matière de prévention ? Nous vous aidons à clarifier les rôles, les processus et le suivi des documents, pour que la démarche tienne dans la durée.
Quand nous solliciter
Les situations rencontrées
Les rôles de chacun en prévention sont flous.
L'accueil sécurité des nouveaux arrivants n'est pas formalisé.
Les documents et registres sont dispersés.
Vous désignez ou accompagnez un référent prévention interne.
Objectif
Ce que vise l'intervention
Mettre en place une organisation de la prévention claire, adaptée à votre taille et durable.
État des lieux
Rôles actuels, pratiques et documents existants.
Clarification
Répartition des rôles et processus proposés.
Outils
Parcours d'accueil sécurité et organisation du suivi documentaire.
Mise en place
Accompagnement au démarrage et ajustements.
Exemples de livrables
Ce que vous recevez
Repères de rôles et responsabilités
Parcours d'accueil sécurité
Organisation du suivi documentaire
Les livrables sont précisés au devis selon le périmètre retenu.
Suivi et tarif
Et ensuite ?
La démarche peut se poursuivre par un suivi ponctuel ou s'intégrer à l'accompagnement annuel, avec un IPRP et un consultant identifiés et Prévention Connect.
Tarification : Sur devis.
L'employeur conserve ses responsabilités et son pouvoir de décision ; nos propositions ne constituent pas une délégation de pouvoirs.
Autres interventions
Complétez votre démarche
- DUERP : création, refonte et mise à jour
Évaluer vos risques et construire votre document unique et votre plan d'action.
- Diagnostic initial SSCT
Un état des lieux de votre organisation santé-sécurité et une feuille de route priorisée.
- Ergonomie
Études de poste, prévention des TMS, adaptation et conception des espaces.
- Diagnostic RPS et organisation du travail
Facteurs organisationnels, analyse collective du travail et plan d'action.
Parlons de votre besoin
Décrivez votre situation en quelques questions : nous revenons vers vous avec une proposition adaptée.