Accompagnement annuel
Un accompagnement annuel en prévention dans les Hauts-de-France
Un interlocuteur identifié, un DUERP suivi, un plan d'action et Prévention Connect pour faire vivre votre démarche pendant toute l'année.
Sur votre territoire
Comment l'accompagnement se déroule dans les Hauts-de-France
L'accompagnement annuel s'appuie sur la proximité géographique : visites sur site, réunions de suivi et bilan annuel sont planifiés sans contrainte de déplacement lointain.
Les Hauts-de-France constituent la zone d'intervention prioritaire du cabinet, dont le siège est situé en Flandre intérieure, à Saint-Sylvestre-Cappel. Les visites sur site y sont organisées dans la journée, sans frais d'hébergement, et peuvent être regroupées lorsque plusieurs établissements sont concernés.
Le territoire couvert
Organisations et activités des Hauts-de-France
Les Hauts-de-France constituent la zone d'intervention prioritaire du cabinet, dont le siège est situé en Flandre intérieure, à Saint-Sylvestre-Cappel. Les visites sur site y sont organisées dans la journée, sans frais d'hébergement, et peuvent être regroupées lorsque plusieurs établissements sont concernés.
Employeurs concernés
Entreprises industrielles et sous-traitants implantés sur les bassins portuaires, miniers et textiles reconvertis
TPE et PME de la logistique, du bâtiment, du commerce et des services
Associations médico-sociales, structures d'insertion et établissements sanitaires
Communes, intercommunalités, centres communaux d'action sociale et syndicats mixtes
Métiers et unités de travail représentatifs
Production et maintenance industrielle
Préparation de commandes, quai et conduite d'engins
Interventions techniques itinérantes
Accueil du public et fonctions administratives
Problématiques de prévention rencontrées
Manutentions manuelles et troubles musculo-squelettiques
Coactivité entre salariés, intérimaires et entreprises extérieures
Organisation multisite et suivi des unités de travail éclatées
Actualisation de DUERP anciens, non reliés au travail réel
Analyse sectorielle
Dominante des Hauts-de-France : industrie, logistique et services publics locaux
Lecture du tissu économique
La région associe des bassins industriels et portuaires, une logistique dense liée aux axes de transport et un secteur public local très présent. Les risques dominants relèvent des manutentions, de la circulation d'engins et de la coactivité entre entreprises.
Ce que cela implique dans l'évaluation des risques
Évaluation centrée sur les flux, la coactivité et les entreprises extérieures
Unités de travail distinctes pour la production, la maintenance et les fonctions support
Prise en compte des horaires postés et du travail de nuit
Notre intervention dans les Hauts-de-France
Intervenir dans les Hauts-de-France
La région est notre zone d'intervention prioritaire : le cabinet est implanté en Flandre intérieure, ce qui permet d'organiser les visites dans la journée sur l'ensemble du Nord, du Pas-de-Calais, de la Somme, de l'Aisne et de l'Oise.
Les employeurs de la région présentent des situations très contrastées : bassins industriels et logistiques au nord, activités tertiaires autour des métropoles, tissu associatif et médico-social dense, collectivités de toutes tailles. Une même trame d'évaluation des risques ne peut pas convenir à ces organisations : nous construisons les unités de travail à partir de l'activité réelle observée sur place.
Beaucoup de structures disposent d'un document unique ancien, rédigé une fois puis jamais relié au travail quotidien. Notre travail consiste d'abord à repartir du terrain, puis à installer un suivi qui tient dans la durée : plan d'action avec responsables et échéances, points réguliers, actualisation annuelle.
Les organisations réparties sur plusieurs communes de la région sont fréquentes. Nous regroupons alors les visites pour limiter les déplacements, tout en conservant une évaluation distincte par établissement, comme l'exige la réglementation.
Visites dans la journée
Depuis Saint-Sylvestre-Cappel, les déplacements régionaux se font sans hébergement, ce qui facilite les visites répétées au cours de l'année.
Privé et public
Entreprises, associations, communes, intercommunalités et établissements publics relèvent d'obligations proches mais d'organisations différentes, prises en compte dans la démarche.
Suivi toute l'année
L'accompagnement annuel associe un préventeur identifié et Prévention Connect, l'espace de pilotage compris dans l'accompagnement.
Questions fréquentes dans les Hauts-de-France
Intervenez-vous partout dans les Hauts-de-France ?
Oui, sur les cinq départements de la région. Les frais de déplacement sont indiqués dans la proposition et restent limités du fait de la proximité du siège.
Avez-vous un bureau à proximité de chez moi ?
Le cabinet dispose d'un seul siège, en Flandre intérieure. Nous n'annonçons aucune agence locale : les interventions se font chez vous, sur vos sites.
Pouvez-vous couvrir plusieurs établissements de la région ?
Oui. L'évaluation reste conduite établissement par établissement, mais les visites sont regroupées et le pilotage est centralisé.
Modalités pratiques
Comment se passe une intervention dans les Hauts-de-France
Diagnostic d'entrée
La première visite dans les Hauts-de-France fait le point sur les documents existants, les obligations en retard et les priorités de l'année.
Rythme des visites
Les interventions sont réparties sur l'année selon la saisonnalité de votre activité, avec un interlocuteur unique.
Suivi entre deux visites
Les questions du quotidien sont traitées à distance, sans facturation supplémentaire, dans le cadre de l'accompagnement annuel.
À qui s'adresse l'offre ?
Des organisations sans service prévention interne
TPE et PME
Associations
Établissements multisites
Collectivités territoriales
Établissements publics
Organisations sans service prévention interne
Responsables RH ou QHSE ayant besoin d'un appui extérieur
Contenu
Ce que comprend Solution Prévention
Évaluation et pilotage
DUERP réalisé puis actualisé
Plan d'action ou PAPRIPACT selon le cadre applicable
Visite sur site
Appui IPRP dès la première année
Audit annuel RPS de premier niveau
Suivi tout au long de l'année
Réunions de suivi
Bilan annuel
Réponses aux questions simples
Analyses simples d'accidents selon le contrat
Prévention Connect compris
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP.
Année type
Le déroulé d'une année d'accompagnement
- 00
Démarrage
- Cadrage du périmètre
- Collecte documentaire
- Désignation des interlocuteurs
- Mise en service de Prévention Connect
- Planification de l'année
- T1
Premier trimestre
- Visite initiale
- Observation du travail réel
- Création ou actualisation du DUERP
- Élaboration du plan d'action
- T2
Deuxième trimestre
- Suivi des premières actions
- Vérification des principaux documents
- État des lieux RPS de premier niveau
- Premier point avec le client
- T3
Troisième trimestre
- Réunion de suivi
- Ajustement des priorités
- Accompagnement sur les questions simples
- Analyse éventuelle d'un accident entrant dans le périmètre contractuel
- T4
Quatrième trimestre
- Actualisation des éléments nécessaires
- Bilan annuel
- Évaluation de l'avancement
- Programmation de l'année suivante
Le calendrier est adapté à l'organisation, aux établissements, aux risques et aux priorités du client. Les interventions ne se déroulent pas aux mêmes dates pour chaque organisation.
Outil compris dans l'accompagnement annuel
Prévention Connect, votre espace numérique de pilotage de la prévention
Centralisez votre DUERP, votre plan d'action, vos documents obligatoires et vos échanges avec votre consultant. Prévention Connect facilite le suivi des risques, des actions et des échéances tout au long de l'année.
Prévention Connect est compris dans l'accompagnement Solution Prévention, sans facturation supplémentaire et pendant toute la durée de l'accompagnement. Il est également disponible en abonnement autonome pour les organisations souhaitant gérer elles-mêmes leur démarche de prévention.
Ce que l'outil vous permet
Retrouver les documents de prévention
Suivre les actions
Identifier les échéances
Visualiser les priorités
Centraliser les échanges
Conserver un historique
Faciliter le suivi multisite
Ce que l'outil contient
- DUERP
- Unités de travail
- Plan d'action
- Documents
- Échéances
- Questions
- Exports
- Gestion des établissements
| Réalisé par le consultant | Assuré par Prévention Connect |
|---|---|
| Visite des situations de travail | Conservation des documents et des versions |
| Définition des unités de travail | Consultation du DUERP par unité de travail |
| Cotation des risques | Visualisation des priorités |
| Construction du plan d'action | Suivi de l'avancement et des échéances |
| Bilan annuel et priorités | Historique de la démarche et exports |
Évaluation des risques
Plan d'action
Statistiques et indicateurs
EvRC · risque chimique
Prévention Connect facilite le suivi. L'évaluation des risques et l'accompagnement restent réalisés par des professionnels.
Employeurs publics
Communes et établissements publics des Hauts-de-France
La région réunit des collectivités de tailles très différentes, de la commune rurale employant quelques agents polyvalents aux intercommunalités dotées de services techniques structurés. L'évaluation des risques y suppose d'articuler les métiers territoriaux, les autorités territoriales et, selon les cas, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Métiers territoriaux pris en compte
Services administratifs
Services techniques
Voirie
Espaces verts
Écoles et ATSEM
Crèches
Restauration
Accueil du public
Police municipale
Services sociaux
Travail isolé
Agressions externes
Ce que cela change dans la démarche
Les unités de travail sont construites service par service, en tenant compte de la polyvalence des agents. La démarche est menée avec l'autorité territoriale et, lorsqu'il existe, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Tarifs
Budget d'un accompagnement dans les Hauts-de-France
À partir de 2 000 € HT par an
Frais de déplacement en supplément.
Ces exemples correspondent à un établissement, hors frais de déplacement et hors prestations complémentaires. Aucun frais de mise en place n'est facturé.
1 à 5 salariés
Un établissement, Prévention Connect compris.
- Engagement 1 an
- 2 000 € HT par an
- ou par mois
- 200 € HT / mois
- Engagement 3 ans (−10 %)
- 1 800 € HT par an
- Frais de mise en place
- 0 €
6 à 19 salariés
Un établissement, Prévention Connect compris.
- Engagement 1 an
- 3 000 € HT par an
- ou par mois
- 300 € HT / mois
- Engagement 3 ans (−10 %)
- 2 700 € HT par an
- Frais de mise en place
- 0 €
20 à 49 salariés
Un établissement, Prévention Connect compris.
- Engagement 1 an
- 4 500 € HT par an
- ou par mois
- 450 € HT / mois
- Engagement 3 ans (−10 %)
- 4 050 € HT par an
- Frais de mise en place
- 0 €
50 à 199 salariés
Un établissement, Prévention Connect compris.
- Engagement 1 an
- 9 500 € HT par an
- ou par mois
- 950 € HT / mois
- Engagement 3 ans (−10 %)
- 8 550 € HT par an
- Frais de mise en place
- 0 €
À partir de 500 salariés ou en présence de plusieurs établissements, la tarification est établie sur devis. Ces exemples ne constituent pas des devis fermes.
Comparaison
DUERP ponctuel ou accompagnement annuel
| DUERP ponctuel | Solution Prévention |
|---|---|
| Mission définie et limitée | Accompagnement pendant toute l'année |
| Création ou mise à jour du document | DUERP et suivi de la démarche |
| Plan d'action remis au client | Suivi des actions et des échéances |
| Nouvelle commande pour les actualisations futures | Actualisations prévues dans le suivi |
| Pas d'interlocuteur annuel | Interlocuteur identifié |
| Prévention Connect non inclus | Prévention Connect inclus |
| Adapté à un besoin ponctuel | Adapté à une démarche durable |
Questions fréquentes
FAQ — accompagnement dans les Hauts-de-France
Solution Prévention intervient-elle dans les Hauts-de-France ?
Les Hauts-de-France constituent la zone d'intervention prioritaire du cabinet, dont le siège est situé en Flandre intérieure, à Saint-Sylvestre-Cappel. Les visites sur site y sont organisées dans la journée, sans frais d'hébergement, et peuvent être regroupées lorsque plusieurs établissements sont concernés.
L'IPRP intervient-il dès la première année ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP. Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels.
Prévention Connect est-il inclus ?
Oui. L'outil est compris dans l'accompagnement annuel, sans supplément. Il est aussi disponible en abonnement autonome pour les organisations qui pilotent elles-mêmes leur prévention.
Quelle différence avec un DUERP ponctuel ?
Le DUERP ponctuel produit un document à une date donnée. L'accompagnement annuel maintient la démarche vivante : actualisation du document, suivi du plan d'action, réunions, point annuel sur les risques psychosociaux et bilan.
L'offre convient-elle aux collectivités des Hauts-de-France ?
La région réunit des collectivités de tailles très différentes, de la commune rurale employant quelques agents polyvalents aux intercommunalités dotées de services techniques structurés. L'évaluation des risques y suppose d'articuler les métiers territoriaux, les autorités territoriales et, selon les cas, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Comment sont calculés les frais de déplacement ?
Ils sont chiffrés dans la proposition, en fonction du nombre de journées sur site et de la distance. Les Hauts-de-France constituent la zone d'intervention prioritaire du cabinet, dont le siège est situé en Flandre intérieure, à Saint-Sylvestre-Cappel. Les visites sur site y sont organisées dans la journée, sans frais d'hébergement, et peuvent être regroupées lorsque plusieurs établissements sont concernés.
Estimation
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Autres pages utiles
Territoires couverts des Hauts-de-France
- Nord
Le Nord est le département où les interventions sont les plus fréquentes : le siège du cabinet se situe en Flandre intérieure, ce qui permet des visites sur site dans la journée, de la côte dunkerquoise à l'Avesnois.
- Pas-de-Calais
Le Pas-de-Calais est accessible dans la journée depuis la Flandre intérieure, du littoral calaisien et boulonnais à l'Artois et à l'ancien bassin minier.
- Somme
La Somme est desservie par la route depuis la Flandre intérieure, avec des journées d'intervention généralement regroupées lorsque plusieurs sites sont concernés.
- Lille et la Métropole européenne de Lille
Lille et les communes de la Métropole européenne de Lille sont accessibles dans la journée depuis la Flandre intérieure.
- Dunkerque
Dunkerque est à moins d'une heure du siège du cabinet : les visites sur site y sont réalisées dans la journée et peuvent être programmées à court terme.
- Valenciennes
Valenciennes est atteinte dans la journée depuis la Flandre intérieure, avec des visites organisées site par site pour les employeurs disposant de plusieurs implantations dans le Valenciennois.
- Saint-Omer
Saint-Omer est voisine de la Flandre intérieure : les visites sur site y sont réalisées dans la journée et peuvent être planifiées rapidement.
- Arras
Arras est desservie dans la journée depuis la Flandre intérieure, avec des interventions possibles auprès d'employeurs publics comme privés de l'Artois.
- Béthune
Béthune est desservie dans la journée depuis la Flandre intérieure, ce qui permet des visites et des réunions de suivi régulières.
- Amiens
Amiens est desservie par la route depuis la Flandre intérieure ; les journées d'intervention y sont regroupées et les temps de cadrage se tiennent à distance.
Territoires voisins
- Paris et l'Île-de-France
L'accompagnement annuel est organisé avec des points à distance fréquents et des journées sur site regroupées, adaptées aux organisations franciliennes.
- Normandie
L'accompagnement annuel en Normandie articule journées sur site programmées à l'avance et suivi continu du plan d'action à distance.
- Bretagne
L'accompagnement annuel en Bretagne combine une à plusieurs journées sur site selon le contrat et un suivi à distance tout au long de l'année.