Accompagnement annuel
Un accompagnement annuel en prévention dans les Hauts-de-France
Un interlocuteur identifié, un DUERP suivi, un plan d'action et Prévention Connect pour faire vivre votre démarche pendant toute l'année.
Sur votre territoire
Comment l'accompagnement se déroule dans les Hauts-de-France
L'accompagnement annuel s'appuie sur la proximité géographique : visites sur site, réunions de suivi et bilan annuel sont planifiés sans contrainte de déplacement lointain.
Les Hauts-de-France constituent la zone d'intervention prioritaire du cabinet, dont le siège est situé en Flandre intérieure, à Saint-Sylvestre-Cappel. Les visites sur site y sont organisées dans la journée, sans frais d'hébergement, et peuvent être regroupées lorsque plusieurs établissements sont concernés.
Le territoire couvert
Organisations et activités des Hauts-de-France
Les Hauts-de-France constituent la zone d'intervention prioritaire du cabinet, dont le siège est situé en Flandre intérieure, à Saint-Sylvestre-Cappel. Les visites sur site y sont organisées dans la journée, sans frais d'hébergement, et peuvent être regroupées lorsque plusieurs établissements sont concernés.
Employeurs concernés
- Entreprises industrielles et sous-traitants implantés sur les bassins portuaires, miniers et textiles reconvertis
- TPE et PME de la logistique, du bâtiment, du commerce et des services
- Associations médico-sociales, structures d'insertion et établissements sanitaires
- Communes, intercommunalités, centres communaux d'action sociale et syndicats mixtes
Métiers et unités de travail représentatifs
- Production et maintenance industrielle
- Préparation de commandes, quai et conduite d'engins
- Interventions techniques itinérantes
- Accueil du public et fonctions administratives
Problématiques de prévention rencontrées
- Manutentions manuelles et troubles musculo-squelettiques
- Coactivité entre salariés, intérimaires et entreprises extérieures
- Organisation multisite et suivi des unités de travail éclatées
- Actualisation de DUERP anciens, non reliés au travail réel
Analyse sectorielle
Dominante des Hauts-de-France : industrie, logistique et services publics locaux
Lecture du tissu économique
La région associe des bassins industriels et portuaires, une logistique dense liée aux axes de transport et un secteur public local très présent. Les risques dominants relèvent des manutentions, de la circulation d'engins et de la coactivité entre entreprises.
Ce que cela implique dans l'évaluation des risques
- Évaluation centrée sur les flux, la coactivité et les entreprises extérieures
- Unités de travail distinctes pour la production, la maintenance et les fonctions support
- Prise en compte des horaires postés et du travail de nuit
À qui s'adresse l'offre ?
Des organisations sans service prévention interne
- TPE et PME
- Associations
- Établissements multisites
- Collectivités territoriales
- Établissements publics
- Organisations sans service prévention interne
- Responsables RH ou QHSE ayant besoin d'un appui extérieur
Contenu
Ce que comprend Solution Prévention
Évaluation et pilotage
- DUERP réalisé puis actualisé
- Plan d'action ou PAPRIPACT selon le cadre applicable
- Visite sur site
- Appui IPRP dès la première année
- Audit annuel RPS de premier niveau
Suivi tout au long de l'année
- Réunions de suivi
- Bilan annuel
- Réponses aux questions simples
- Analyses simples d'accidents selon le contrat
- Prévention Connect compris
- Centrale d'achats professionnelle
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP.
Année type
Le déroulé d'une année d'accompagnement
- 00
Démarrage
- Cadrage du périmètre
- Collecte documentaire
- Désignation des interlocuteurs
- Mise en service de Prévention Connect
- Planification de l'année
- T1
Premier trimestre
- Visite initiale
- Observation du travail réel
- Création ou actualisation du DUERP
- Élaboration du plan d'action
- T2
Deuxième trimestre
- Suivi des premières actions
- Vérification des principaux documents
- État des lieux RPS de premier niveau
- Premier point avec le client
- T3
Troisième trimestre
- Réunion de suivi
- Ajustement des priorités
- Accompagnement sur les questions simples
- Analyse éventuelle d'un accident entrant dans le périmètre contractuel
- T4
Quatrième trimestre
- Actualisation des éléments nécessaires
- Bilan annuel
- Évaluation de l'avancement
- Programmation de l'année suivante
Le calendrier est adapté à l'organisation, aux établissements, aux risques et aux priorités du client. Les interventions ne se déroulent pas aux mêmes dates pour chaque organisation.
Outil compris dans l'accompagnement annuel
Prévention Connect, votre espace numérique de pilotage de la prévention
Centralisez votre DUERP, votre plan d'action, vos documents obligatoires et vos échanges avec votre consultant. Prévention Connect facilite le suivi des risques, des actions et des échéances tout au long de l'année.
Prévention Connect n'est pas une offre distincte et ne fait l'objet d'aucune facturation séparée. L'accès est ouvert aux structures accompagnées, pendant toute la durée de l'accompagnement annuel, et il prend fin avec celui-ci. Il n'existe pas d'accès sans accompagnement.
Ce que l'outil vous permet
- Retrouver les documents de prévention
- Suivre les actions
- Identifier les échéances
- Visualiser les priorités
- Centraliser les échanges
- Conserver un historique
- Faciliter le suivi multisite
Ce que l'outil contient
- DUERP
- Unités de travail
- Plan d'action
- Documents
- Échéances
- Questions
- Exports
- Gestion des établissements
| Réalisé par le consultant | Assuré par Prévention Connect |
|---|---|
| Visite des situations de travail | Conservation des documents et des versions |
| Définition des unités de travail | Consultation du DUERP par unité de travail |
| Cotation des risques | Visualisation des priorités |
| Construction du plan d'action | Suivi de l'avancement et des échéances |
| Bilan annuel et priorités | Historique de la démarche et exports |
Prévention Connect facilite le suivi. L'évaluation des risques et l'accompagnement restent réalisés par des professionnels.
Employeurs publics
Communes et établissements publics des Hauts-de-France
La région réunit des collectivités de tailles très différentes, de la commune rurale employant quelques agents polyvalents aux intercommunalités dotées de services techniques structurés. L'évaluation des risques y suppose d'articuler les métiers territoriaux, les autorités territoriales et, selon les cas, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Métiers territoriaux pris en compte
- Services administratifs
- Services techniques
- Voirie
- Espaces verts
- Écoles et ATSEM
- Crèches
- Restauration
- Accueil du public
- Police municipale
- Services sociaux
- Travail isolé
- Agressions externes
Ce que cela change dans la démarche
Les unités de travail sont construites service par service, en tenant compte de la polyvalence des agents. La démarche est menée avec l'autorité territoriale et, lorsqu'il existe, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Tarifs
Budget d'un accompagnement dans les Hauts-de-France
À partir de 2 000 € HT par an
500 € HT de mise en service la première année.
Frais de déplacement en supplément.
Ces exemples sont indicatifs et correspondent à un établissement, sauf mention contraire, hors frais de déplacement et hors prestations complémentaires.
Petite structure
4 ETP, un établissement.
- Tarif annuel
- 2 000 € HT par an
- Mise en service la première année
- 500 € HT
- Première année
- 2 500 € HT hors déplacement
Entreprise de 8 ETP
8 ETP, un établissement.
- Tarif annuel
- 2 500 € HT par an
- Mise en service la première année
- 500 € HT
- Première année
- 3 000 € HT hors déplacement
PME de 35 ETP
35 ETP, un établissement.
- Tarif annuel
- 4 500 € HT par an
- Mise en service la première année
- 500 € HT
- Première année
- 5 000 € HT hors déplacement
Organisation multisite
80 ETP, trois établissements.
- Tarif de base
- 6 500 € HT par an
- 2 établissements supplémentaires
- 1 000 € HT
- Tarif annuel
- 7 500 € HT par an
- Mise en service la première année
- 500 € HT
- Première année
- 8 000 € HT hors déplacement
Le nombre d'établissements, la diversité des activités, le niveau de risque et le périmètre réel peuvent conduire à une proposition sur devis. Ces exemples ne constituent pas des devis fermes.
Comparaison
DUERP ponctuel ou accompagnement annuel
| DUERP ponctuel | Solution Prévention |
|---|---|
| Mission définie et limitée | Accompagnement pendant toute l'année |
| Création ou mise à jour du document | DUERP et suivi de la démarche |
| Plan d'action remis au client | Suivi des actions et des échéances |
| Nouvelle commande pour les actualisations futures | Actualisations prévues dans le suivi |
| Pas d'interlocuteur annuel | Interlocuteur identifié |
| Prévention Connect non inclus | Prévention Connect inclus |
| Adapté à un besoin ponctuel | Adapté à une démarche durable |
Questions fréquentes
FAQ — accompagnement dans les Hauts-de-France
Solution Prévention intervient-elle dans les Hauts-de-France ?
Les Hauts-de-France constituent la zone d'intervention prioritaire du cabinet, dont le siège est situé en Flandre intérieure, à Saint-Sylvestre-Cappel. Les visites sur site y sont organisées dans la journée, sans frais d'hébergement, et peuvent être regroupées lorsque plusieurs établissements sont concernés.
L'IPRP intervient-il dès la première année ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP. Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels.
Prévention Connect est-il inclus ?
Oui. L'outil est compris dans l'accompagnement annuel : il n'est pas vendu séparément et ne fait pas l'objet d'un supplément.
Quelle différence avec un DUERP ponctuel ?
Le DUERP ponctuel produit un document à une date donnée. L'accompagnement annuel maintient la démarche vivante : actualisation du document, suivi du plan d'action, réunions, point annuel sur les risques psychosociaux et bilan.
L'offre convient-elle aux collectivités des Hauts-de-France ?
La région réunit des collectivités de tailles très différentes, de la commune rurale employant quelques agents polyvalents aux intercommunalités dotées de services techniques structurés. L'évaluation des risques y suppose d'articuler les métiers territoriaux, les autorités territoriales et, selon les cas, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Comment sont calculés les frais de déplacement ?
Ils sont chiffrés dans la proposition, en fonction du nombre de journées sur site et de la distance. Les Hauts-de-France constituent la zone d'intervention prioritaire du cabinet, dont le siège est situé en Flandre intérieure, à Saint-Sylvestre-Cappel. Les visites sur site y sont organisées dans la journée, sans frais d'hébergement, et peuvent être regroupées lorsque plusieurs établissements sont concernés.
Estimation
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Autres pages utiles
Territoires couverts des Hauts-de-France
- Nord
Le Nord est le département où les interventions sont les plus fréquentes : le siège du cabinet se situe en Flandre intérieure, ce qui permet des visites sur site dans la journée, de la côte dunkerquoise à l'Avesnois.
- Pas-de-Calais
Le Pas-de-Calais est accessible dans la journée depuis la Flandre intérieure, du littoral calaisien et boulonnais à l'Artois et à l'ancien bassin minier.
- Somme
La Somme est desservie par la route depuis la Flandre intérieure, avec des journées d'intervention généralement regroupées lorsque plusieurs sites sont concernés.
- Lille et la Métropole européenne de Lille
Lille et les communes de la Métropole européenne de Lille sont accessibles dans la journée depuis la Flandre intérieure.
- Dunkerque
Dunkerque est à moins d'une heure du siège du cabinet : les visites sur site y sont réalisées dans la journée et peuvent être programmées à court terme.
- Valenciennes
Valenciennes est atteinte dans la journée depuis la Flandre intérieure, avec des visites organisées site par site pour les employeurs disposant de plusieurs implantations dans le Valenciennois.
- Saint-Omer
Saint-Omer est voisine de la Flandre intérieure : les visites sur site y sont réalisées dans la journée et peuvent être planifiées rapidement.
- Arras
Arras est desservie dans la journée depuis la Flandre intérieure, avec des interventions possibles auprès d'employeurs publics comme privés de l'Artois.
- Béthune
Béthune est desservie dans la journée depuis la Flandre intérieure, ce qui permet des visites et des réunions de suivi régulières.
- Amiens
Amiens est desservie par la route depuis la Flandre intérieure ; les journées d'intervention y sont regroupées et les temps de cadrage se tiennent à distance.
Territoires voisins
- Paris et l'Île-de-France
L'accompagnement annuel est organisé avec des points à distance fréquents et des journées sur site regroupées, adaptées aux organisations franciliennes.
- Normandie
L'accompagnement annuel en Normandie articule journées sur site programmées à l'avance et suivi continu du plan d'action à distance.
- Bretagne
L'accompagnement annuel en Bretagne combine une à plusieurs journées sur site selon le contrat et un suivi à distance tout au long de l'année.