Appui IPRP
Trouver un IPRP externe à Calais
Vous recherchez un IPRP externe pour structurer et suivre votre démarche de prévention ? Solution Prévention intègre l'appui IPRP dans un accompagnement annuel comprenant notamment le DUERP, le plan d'action, le suivi des échéances et Prévention Connect.
Rôle
Quel est le rôle d'un IPRP ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels.
Appui à l'évaluation des risques professionnels
Accompagnement méthodologique de la démarche
Contribution à la prévention et à la hiérarchisation des mesures
Suivi de la démarche dans la durée
Articulation avec les acteurs internes et les instances
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.
Pourquoi un accompagnement annuel ?
Une intervention ponctuelle ne fait pas vivre la prévention
Désigner un intervenant ou commander une prestation isolée permet de traiter un sujet à un instant donné. Cela ne garantit ni l'actualisation du document unique, ni le suivi des actions décidées, ni la préparation des échéances de l'année suivante. À Calais, l'appui IPRP est compris dans l'accompagnement annuel dès la première année.
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP.
Contenu
Ce que comprend Solution Prévention
DUERP réalisé puis actualisé
Plan d'action suivi dans le temps
Suivi annuel des échéances
Réunions de suivi
Bilan annuel
Prévention Connect compris
Appui IPRP dès la première année
Le territoire couvert
Organisations et activités de Calais
Calais est accessible dans la journée depuis la Flandre intérieure, ce qui permet des visites sur site et des réunions de restitution sans hébergement.
Employeurs concernés
Activités portuaires, transport transmanche et logistique
Industrie et sous-traitance
Commerce, hôtellerie et restauration
Communes, intercommunalité et établissements publics
Métiers et unités de travail représentatifs
Agents de quai et conducteurs
Opérateurs de production
Personnel d'hôtellerie et de restauration
Agents techniques et d'accueil des collectivités
Problématiques de prévention rencontrées
Circulation de véhicules et d'engins sur les sites logistiques
Travail de nuit et horaires décalés
Manutentions et postures contraignantes
Coactivité entre entreprises sur une même zone
Analyse sectorielle
Dominante de Calais : maritime, transmanche et logistique
Lecture du tissu économique
Calais est un territoire maritime et logistique : activités portuaires, transport transmanche, entreposage et services associés y dominent, avec des rythmes continus.
Ce que cela implique dans l'évaluation des risques
Circulation des véhicules et des piétons sur les zones de quai évaluée
Travail de nuit, horaires continus et alternance d'équipes pris en compte
Coactivité entre transporteurs, prestataires et personnel du site traitée
Modalités pratiques
Comment se passe une intervention à Calais
Cadrage de la mission
Le périmètre est défini avec l'employeur à Calais : sites concernés, interlocuteurs, calendrier.
Intervention sur site
Les observations sont réalisées en situation réelle de travail. Frais de déplacement en supplément.
Restitution écrite
Chaque intervention donne lieu à un compte rendu écrit et à des préconisations hiérarchisées.
Modalités d'intervention
Comment nous intervenons à Calais
Sur site
Calais est accessible dans la journée depuis la Flandre intérieure, ce qui permet des visites sur site et des réunions de restitution sans hébergement.
À distance et multisite
Points de suivi à distance entre les visites
Organisation multisite traitée établissement par établissement
Frais de déplacement chiffrés dans la proposition
Employeurs publics
Communes et établissements publics de Calais
Les collectivités calaisiennes emploient des agents répartis entre services techniques, écoles, sport et culture, ce qui suppose des unités de travail distinctes.
Métiers territoriaux pris en compte
Services administratifs
Services techniques
Voirie
Espaces verts
Écoles et ATSEM
Crèches
Restauration
Accueil du public
Police municipale
Services sociaux
Travail isolé
Agressions externes
Ce que cela change dans la démarche
Les unités de travail sont construites service par service, en tenant compte de la polyvalence des agents. La démarche est menée avec l'autorité territoriale et, lorsqu'il existe, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Tarifs
Combien coûte l'appui IPRP à Calais ?
L'appui IPRP est inclus dans Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT par an, auxquels s'ajoutent 500 € HT de mise en service par établissement la première année et les éventuels frais de déplacement.
Questions fréquentes
FAQ — IPRP externe à Calais
Proposez-vous un IPRP externe à Calais ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP. L'appui IPRP n'est pas vendu comme une prestation isolée : il fait partie de l'accompagnement annuel Solution Prévention. Calais est accessible dans la journée depuis la Flandre intérieure, ce qui permet des visites sur site et des réunions de restitution sans hébergement.
Quel est le rôle d'un IPRP ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels. Il apporte un appui à l'évaluation des risques et un accompagnement méthodologique. Il ne se substitue pas à l'employeur, qui reste responsable de la santé et de la sécurité des travailleurs.
Combien coûte l'appui IPRP ?
L'appui IPRP est inclus dans Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT par an, auxquels s'ajoutent 500 € HT de mise en service par établissement la première année et les éventuels frais de déplacement.
Une désignation ponctuelle suffit-elle ?
Une intervention ponctuelle permet de produire un document ou de traiter un sujet précis, mais elle ne garantit pas que le plan d'action soit suivi, ni que le document unique reste à jour. C'est l'objet de l'accompagnement annuel.
Intervenez-vous auprès des employeurs publics de Calais ?
Les collectivités calaisiennes emploient des agents répartis entre services techniques, écoles, sport et culture, ce qui suppose des unités de travail distinctes.
Autres pages utiles
Territoires voisins
- Boulogne-sur-Mer
L'accompagnement annuel à Boulogne-sur-Mer suit les actions correctives dans des environnements où l'organisation évolue au fil des saisons.
- Saint-Omer
L'accompagnement annuel à Saint-Omer permet de suivre les actions techniques dans la durée, avec des visites régulières.
- Dunkerque
L'accompagnement annuel à Dunkerque permet d'articuler DUERP, plan d'action et suivi des interventions extérieures tout au long de l'année.
- Pas-de-Calais
L'accompagnement annuel dans le Pas-de-Calais s'organise avec des visites planifiées hors périodes de forte activité saisonnière.