Appui IPRP
Trouver un IPRP externe en Normandie
Vous recherchez un IPRP externe pour structurer et suivre votre démarche de prévention ? Solution Prévention intègre l'appui IPRP dans un accompagnement annuel comprenant notamment le DUERP, le plan d'action, le suivi des échéances et Prévention Connect.
Rôle
Quel est le rôle d'un IPRP ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels.
- Appui à l'évaluation des risques professionnels
- Accompagnement méthodologique de la démarche
- Contribution à la prévention et à la hiérarchisation des mesures
- Suivi de la démarche dans la durée
- Articulation avec les acteurs internes et les instances
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.
Pourquoi un accompagnement annuel ?
Une intervention ponctuelle ne fait pas vivre la prévention
Désigner un intervenant ou commander une prestation isolée permet de traiter un sujet à un instant donné. Cela ne garantit ni l'actualisation du document unique, ni le suivi des actions décidées, ni la préparation des échéances de l'année suivante. La demande d'IPRP externe en Normandie porte souvent sur un appui méthodologique durable, ce que couvre l'accompagnement annuel.
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP.
Contenu
Ce que comprend Solution Prévention
- DUERP réalisé puis actualisé
- Plan d'action suivi dans le temps
- Suivi annuel des échéances
- Réunions de suivi
- Bilan annuel
- Prévention Connect compris
- Appui IPRP dès la première année
Le territoire couvert
Organisations et activités de Normandie
La Normandie est couverte selon les missions, par la route depuis la Flandre ou via l'Île-de-France. Le nombre de journées sur site et les frais associés sont fixés au cadrage.
Employeurs concernés
- Activités industrielles, portuaires et logistiques
- Entreprises du bâtiment et des travaux publics
- Associations et établissements sanitaires et médico-sociaux
- Communes, intercommunalités et établissements publics locaux
Métiers et unités de travail représentatifs
- Conduite d'installations et maintenance
- Chantiers et interventions en hauteur
- Logistique, quai et transport
- Soins, aide à la personne et services à domicile
Problématiques de prévention rencontrées
- Risque chimique et fiches de données de sécurité à tenir à jour
- Travaux réalisés par des entreprises extérieures
- Déplacements professionnels et risque routier
- Usure professionnelle et maintien dans l'emploi
Analyse sectorielle
Dominante de Normandie : industrie, portuaire et bâtiment
Lecture du tissu économique
La Normandie combine activités industrielles et portuaires, bâtiment et travaux publics, ainsi qu'un secteur sanitaire et médico-social développé. Le risque chimique et les interventions d'entreprises extérieures y sont structurants.
Ce que cela implique dans l'évaluation des risques
- Inventaire des produits et fiches de données de sécurité à tenir à jour
- Plans de prévention et coactivité formalisés
- Risque routier et usure professionnelle évalués
Modalités d'intervention
Comment nous intervenons en Normandie
Sur site
La Normandie est couverte selon les missions, par la route depuis la Flandre ou via l'Île-de-France. Le nombre de journées sur site et les frais associés sont fixés au cadrage.
À distance et multisite
- Points de suivi à distance entre les visites
- Organisation multisite traitée établissement par établissement
- Frais de déplacement chiffrés dans la proposition
Employeurs publics
Communes et établissements publics de Normandie
Les employeurs publics normands rencontrés relèvent surtout du bloc communal, avec des agents polyvalents dont les activités doivent être décrites précisément pour être évaluées.
Métiers territoriaux pris en compte
- Services administratifs
- Services techniques
- Voirie
- Espaces verts
- Écoles et ATSEM
- Crèches
- Restauration
- Accueil du public
- Police municipale
- Services sociaux
- Travail isolé
- Agressions externes
Ce que cela change dans la démarche
Les unités de travail sont construites service par service, en tenant compte de la polyvalence des agents. La démarche est menée avec l'autorité territoriale et, lorsqu'il existe, l'assistant ou le conseiller de prévention.
Tarifs
Combien coûte l'appui IPRP en Normandie ?
L'appui IPRP est inclus dans Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT par an, auxquels s'ajoutent 500 € HT de mise en service la première année et les éventuels frais de déplacement.
Questions fréquentes
FAQ — IPRP externe en Normandie
Proposez-vous un IPRP externe en Normandie ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche est suivie avec l'appui d'un IPRP. L'appui IPRP n'est pas vendu comme une prestation isolée : il fait partie de l'accompagnement annuel Solution Prévention. La Normandie est couverte selon les missions, par la route depuis la Flandre ou via l'Île-de-France. Le nombre de journées sur site et les frais associés sont fixés au cadrage.
Quel est le rôle d'un IPRP ?
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels. Il apporte un appui à l'évaluation des risques et un accompagnement méthodologique. Il ne se substitue pas à l'employeur, qui reste responsable de la santé et de la sécurité des travailleurs.
Combien coûte l'appui IPRP ?
L'appui IPRP est inclus dans Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT par an, auxquels s'ajoutent 500 € HT de mise en service la première année et les éventuels frais de déplacement.
Une désignation ponctuelle suffit-elle ?
Une intervention ponctuelle permet de produire un document ou de traiter un sujet précis, mais elle ne garantit pas que le plan d'action soit suivi, ni que le document unique reste à jour. C'est l'objet de l'accompagnement annuel.
Intervenez-vous auprès des employeurs publics de Normandie ?
Les employeurs publics normands rencontrés relèvent surtout du bloc communal, avec des agents polyvalents dont les activités doivent être décrites précisément pour être évaluées.
Autres pages utiles
Territoires voisins
- Bretagne
L'accompagnement annuel en Bretagne combine une à plusieurs journées sur site selon le contrat et un suivi à distance tout au long de l'année.
- Paris et l'Île-de-France
L'accompagnement annuel est organisé avec des points à distance fréquents et des journées sur site regroupées, adaptées aux organisations franciliennes.
- Hauts-de-France
L'accompagnement annuel s'appuie sur la proximité géographique : visites sur site, réunions de suivi et bilan annuel sont planifiés sans contrainte de déplacement lointain.