Ergonomie sur mesure

Aménagement des espaces de travail : concevoir à partir des usages

Intégrer l’activité et les conditions de travail dès la préparation de votre projet d’espace.

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Un projet d’espace transforme les façons de travailler. Intégrer l’ergonomie dès sa préparation permet de comprendre les besoins futurs, d’examiner les flux et les circulations et de discuter les scénarios avec celles et ceux qui utiliseront les lieux, au lieu de raisonner uniquement à partir des surfaces ou du mobilier.

Illustration d’un échange autour d’un plan pour réfléchir aux espaces de travail

Votre situation

Vos projets, vos usages futurs

Création ou rénovation de bureaux
Déménagement
Réorganisation d’un atelier
Implantation d’un équipement
Évolution des espaces d’accueil
Aménagement de locaux sanitaires ou médico-sociaux
Transformation des espaces de travail d’une collectivité

Notre intervention

Pourquoi intégrer l’ergonomie dès la préparation ?

L’analyse met en relation le fonctionnement attendu et les conditions concrètes de réalisation du travail. Elle éclaire les choix et aide à anticiper les contraintes d’utilisation, de rangement et d’entretien.

Activités futures et usages
Déplacements, flux et manutentions
Coopérations et besoins de concentration ou d’échanges
Accès aux équipements et rangements
Contraintes d’entretien
Évolutions prévisibles de l’activité

Des compétences complémentaires

Ergonome et architecte d’intérieur : des regards complémentaires

Solution Prévention cadre votre besoin et coordonne la mission. Les études ergonomiques sont réalisées par un ergonome partenaire. Selon le projet, d’autres compétences peuvent être associées.

Le regard de l’ergonome

Analyser les activités et les usages
Comprendre les contraintes et les besoins
Contribuer aux critères de conception
Examiner les scénarios du point de vue du travail
Accompagner les simulations et retours utilisateurs

La contribution possible de l’architecte d’intérieur

Traduire les besoins en propositions spatiales
Travailler les volumes, implantations et ambiances
Proposer des choix de mobilier et de matériaux
Produire les représentations prévues dans sa mission

Cette mobilisation est adaptée à votre projet et définie au devis, qui précise les étapes, les intervenants et les livrables retenus.

Une démarche participative

Du projet aux usages

Observer les usages
Comprendre le projet et observer les usages existants utiles à sa préparation.
Formaliser les besoins
Définir les besoins fonctionnels et les critères de conception.
Examiner les scénarios
Mettre les scénarios d’implantation en discussion avec les parties concernées.
Accompagner les choix
Appuyer les arbitrages et les essais prévus dans la mission.
Évaluer les usages
Faire un bilan après installation si cette phase est retenue au devis.

Des pistes, pas des prescriptions

Des choix à mettre en discussion

Les usages sont examinés avant de retenir les solutions spatiales, et les équipes sont associées aux choix. Les représentations ou simulations sont adaptées aux compétences effectivement mobilisées.

Articuler circulation et accès aux rangements
Examiner les possibilités de concentration et d’échanges
Tester un scénario d’implantation au regard des tâches
Anticiper l’entretien et les évolutions de l’activité

Livrables et suivi

Des repères pour agir

Une analyse des usages
Un programme des besoins fonctionnels
Des recommandations d’implantation
Un avis ergonomique sur les scénarios
Des ateliers avec les utilisateurs
Des simulations ou représentations adaptées aux compétences mobilisées
Un bilan après installation, si retenu

Le devis précise les intervenants et les livrables retenus. Plans techniques, maîtrise d’œuvre, suivi de chantier ou validation réglementaire ne font partie de la mission que s’ils y sont expressément prévus.

Prolonger la démarche

Des interventions qui se complètent

Relier l’analyse aux actions

Les constats peuvent nourrir le DUERP et le plan d’action, ainsi qu’une démarche de prévention des RPS et de QVCT. Prévention Connect peut être proposé au cas par cas pour suivre les actions et les échéances.

Découvrir Prévention Connect

Envisager une formation complémentaire

Une sensibilisation à l’activité physique ou une formation des managers et représentants du personnel peut être proposée selon vos besoins, avec LD Formation & Conseil.

Consulter les formations de LD Formation & Conseil

Questions fréquentes

Vos questions sur la conception des espaces

L’architecte d’intérieur intervient-il systématiquement ?

Non. Une intervention associant ergonome et architecte d’intérieur peut être étudiée selon les besoins du projet et les disponibilités. Le périmètre de chaque intervenant est précisé au devis.

Le devis comprend-il un suivi des travaux ?

Uniquement s’il est expressément prévu. Le rôle d’architecte d’intérieur ne signifie pas automatiquement architecte inscrit à l’Ordre, maître d’œuvre ou suivi de travaux. Seules les prestations retenues au devis constituent la mission.

Peut-on intervenir après l’installation ?

Une évaluation des usages après installation peut être retenue pour recueillir les retours et discuter des ajustements. Elle doit être prévue dans le périmètre de la mission.

Exclusivement sur devis

Parlons de votre situation de travail

Premier échange gratuit pour cadrer votre besoin, puis intervention sur mesure. Nous intervenons en France métropolitaine selon la mission et les disponibilités.