Pilotage de la prévention
- Définition des priorités
- Pilotage du plan d'action
- Suivi des échéances
- Indicateurs de prévention
- Réunions de pilotage
- Préparation des arbitrages
Prévention en temps partagé
Responsable prévention externalisé
Renforcez votre organisation avec un professionnel de la prévention présent autant que nécessaire, sans créer un poste à temps plein.
Solution Prévention met à votre disposition un préventeur pour intervenir directement dans votre organisation, sur le terrain ou à distance, selon un nombre de journées défini avec vous.
Il ne s'agit pas d'un forfait standardisé : la mission est construite en fonction de votre activité, de vos risques, de votre organisation, de vos ressources internes et des priorités identifiées.
Interventions sur site dans le Nord et le Pas-de-Calais.
Quand faire appel à un responsable prévention externalisé ?
Vous avez besoin de prévention, mais pas nécessairement d'un poste à temps plein
Vous ne disposez pas de responsable prévention ou HSE en interne.
Votre responsable RH, qualité ou direction porte actuellement les sujets de prévention sans disposer du temps nécessaire.
Votre organisation a besoin de davantage de présence terrain.
Votre activité ou vos effectifs augmentent.
Vous avez plusieurs établissements ou plusieurs métiers.
Votre plan d'action avance trop lentement.
Votre accidentologie nécessite davantage de suivi.
Vous souhaitez structurer le pilotage quotidien de la prévention.
Votre responsable prévention interne a besoin d'un renfort temporaire.
Vous traversez une période particulière : transformation, ouverture d'un établissement, augmentation d'activité, réorganisation ou absence temporaire.
Le besoin peut être ponctuel, régulier ou évoluer dans le temps. Nous déterminons avec vous le nombre de journées réellement utile.
Complémentarité
Plus de présence lorsque votre organisation en a besoin
Solution Prévention constitue le socle annuel de votre démarche : DUERP, plan d'action, suivi des échéances, réunions, bilan annuel, appui IPRP et Prévention Connect.
Le Responsable prévention externalisé vient renforcer ce dispositif lorsque vous avez besoin de davantage de temps humain, de présence terrain ou de capacité de pilotage.
Solution Prévention
Votre démarche suivie toute l'année
- DUERP et plan d'action
- Suivi annuel
- Appui IPRP
- Réunions de suivi
- Bilan annuel
- Prévention Connect
- Questions simples
- Suivi des échéances
Responsable prévention externalisé
Du temps de prévention supplémentaire
- Présence terrain renforcée
- Pilotage opérationnel
- Accompagnement des managers
- Travail sur des sujets prioritaires
- Analyse des situations de travail
- Suivi renforcé des actions
- Coordination des acteurs
- Nombre de journées défini sur mesure
Vous êtes déjà accompagné par Solution Prévention ? Les journées de préventeur bénéficient d'un tarif préférentiel.
Que peut faire votre préventeur ?
Une mission construite autour de vos priorités
Ces exemples illustrent les sujets pouvant être confiés au préventeur. Le contenu réel de chaque mission est défini avec l'employeur dans la proposition commerciale.
Terrain et situations de travail
- Visites de terrain
- Observation du travail réel
- Échanges avec salariés et encadrants
- Identification des écarts
- Proposition d'actions de prévention
- Suivi des mesures mises en œuvre
Évaluation des risques
- Analyse des situations de travail
- Actualisation des évaluations
- Appui à la mise à jour du DUERP
- Travail sur les unités de travail
- Priorisation des risques
Pour les clients Solution Prévention, les travaux déjà prévus dans l'abonnement ne donnent pas lieu à une double facturation : seules les interventions supplémentaires demandées dans le cadre de la mission externalisée sont comptabilisées.
Accidents et presque-accidents
- Recueil et analyse des faits
- Analyse des causes
- Arbre des causes lorsque pertinent
- Identification des mesures correctives
- Suivi des actions
Les accidents graves et investigations complexes peuvent relever d'une mission spécifique distincte.
Organisation de la prévention
- Procédures et consignes
- EPI
- Accueil sécurité
- Entreprises extérieures
- Plans de prévention
- Protocoles
- Suivi documentaire
- Échéances de prévention
Dans la limite du périmètre et des compétences de l'intervenant.
Managers et équipes
- Accompagnement des managers
- Sensibilisations courtes
- Appui aux pratiques de prévention
- Identification des besoins de formation
- Développement de la culture prévention
Les véritables actions de formation ne sont pas incluses dans les journées : elles font l'objet d'une proposition spécifique.
Coordination des acteurs
- Direction
- RH
- Managers
- Service de prévention et de santé au travail
- CARSAT
- Intervenants spécialisés
- Acteurs internes de la prévention
Reporting et suivi
- Tableau de bord
- Suivi des actions
- Indicateurs
- Synthèses
- Traçabilité
- Prévention Connect pour les structures abonnées
Une organisation 100 % sur mesure
Pas de forfait imposé. Le nombre de jours dépend de votre besoin.
Une entreprise industrielle de 40 salariés ne rencontre pas nécessairement les mêmes enjeux qu'un établissement tertiaire de 150 salariés.
Le nombre de journées est donc défini après analyse notamment :
de l'activité
des risques professionnels
de l'effectif
du nombre d'établissements
de l'organisation existante
des compétences internes
de la sinistralité
du niveau de présence terrain souhaité
des projets en cours
des priorités de prévention
- 01Besoin
- 02Analyse
- 03Nombre de jours proposé
- 04Planification
- 05Intervention
- 06Suivi
Les journées peuvent être réparties régulièrement dans l'année ou concentrées sur certaines périodes, selon les besoins convenus avec le client.
Tarifs
Un tarif journalier simple
Pour les clients Solution Prévention
850 € HT / jour
Tarif préférentiel réservé aux organisations bénéficiant de l'accompagnement annuel Solution Prévention.
Les journées viennent compléter votre abonnement en fonction du besoin identifié.
Pour les autres organisations
1 000 € HT / jour
Nombre de journées déterminé sur mesure après échange sur votre organisation et vos besoins.
Aucun frais de mise en place spécifique
Nombre de jours défini sur mesure
Proposition écrite avant intervention
Interventions sur site dans le Nord et le Pas-de-Calais
Frais de déplacement facturés conformément aux conditions de Solution Prévention
Prestations complémentaires éventuelles chiffrées séparément
Les réductions liées aux engagements de deux, trois ou cinq ans de l'accompagnement annuel ne s'appliquent pas à ces journées : le tarif de 850 € HT par jour constitue déjà le tarif privilégié réservé aux abonnés.
Santé, sécurité et conditions de travail
Un appui possible sur les sujets SSCT du CSE ou de la CSSCT
Lorsque cela est utile à la mission, le préventeur peut également accompagner l'entreprise dans la préparation des sujets relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail :
- préparation des données et indicateurs SSCT
- présentation ou explication des éléments de prévention
- suivi des actions issues des échanges
- préparation des sujets DUERP, accidentologie ou prévention
- participation à certaines réunions lorsque le cadre applicable et le fonctionnement de l'instance le permettent
Cette prestation reste exclusivement centrée sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Elle ne comprend pas l'accompagnement général en relations sociales ou en négociation collective.
Le temps de préparation et de participation est comptabilisé dans les journées prévues à la mission.
Ce qui n'est pas compris
Un périmètre défini avant chaque mission
Certaines interventions nécessitent une expertise, un matériel ou un cadre spécifique. Elles font donc l'objet d'une proposition distincte :
- enquêtes internes sensibles
- enquêtes après accident grave ou événement majeur
- investigations approfondies RPS
- mesures et métrologie
- expertises techniques nécessitant un matériel ou une habilitation spécifique
- missions relevant d'autres professions ou fonctions réglementées
- formations longues, réglementaires ou certifiantes
- expertises légales du CSE
- assistance contentieuse
- accompagnement général en droit social ou dialogue social
- astreinte ou disponibilité permanente
- toute prestation n'entrant pas dans le périmètre validé au devis
Lorsque le besoin dépasse le périmètre initial, Solution Prévention vous propose préalablement une prestation ou un nombre de journées complémentaires adapté.
Étudier mon besoin
Combien de jours de prévention vous seraient utiles ?
Vous n'avez pas besoin de connaître à l'avance le nombre de journées : nous le déterminons avec vous à partir de votre organisation et de vos priorités.
Questions fréquentes
Vos questions sur le préventeur externalisé
Le nombre de jours est-il imposé ?
Non. Il n'existe ni forfait ni pack. Le nombre de journées est déterminé sur mesure après analyse de votre activité, de vos risques, de votre effectif, de votre organisation et de vos priorités de prévention.
Faut-il être client Solution Prévention ?
Non. Le responsable prévention externalisé peut être souscrit indépendamment, au tarif de 1 000 € HT par jour. Les organisations bénéficiant de l'accompagnement annuel Solution Prévention profitent du tarif préférentiel de 850 € HT par jour.
Y a-t-il des frais de mise en place ?
Non. Aucun frais de mise en place spécifique n'est appliqué à cette prestation. Les frais de déplacement restent facturés conformément aux conditions de Solution Prévention.
Le préventeur peut-il intervenir en CSE ou en CSSCT ?
Uniquement sur les sujets de santé, de sécurité et de conditions de travail, et lorsque le cadre applicable et le fonctionnement de l'instance le permettent. La prestation ne comprend pas l'accompagnement général en relations sociales ou en négociation collective.
Sur quel territoire intervenez-vous ?
Les interventions sur site sont réalisées dans le Nord et le Pas-de-Calais. Certains travaux de pilotage, de préparation et de suivi peuvent être réalisés à distance.
L'intervention transfère-t-elle la responsabilité de l'employeur ?
L'intervention d'un préventeur externe complète l'organisation de l'employeur. Elle ne transfère pas à Solution Prévention les obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail. Les missions sont réalisées dans la limite des compétences de l'intervenant et du périmètre défini contractuellement.
L'intervention d'un préventeur externe complète l'organisation de l'employeur. Elle ne transfère pas à Solution Prévention les obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail. Les missions sont réalisées dans la limite des compétences de l'intervenant et du périmètre défini contractuellement.
De combien de jours de prévention votre organisation a-t-elle réellement besoin ?
Présentez-nous votre organisation, vos enjeux et vos priorités. Nous déterminons avec vous le niveau de présence adapté, sans formule imposée.
850 € HT/jour pour les clients Solution Prévention · 1 000 € HT/jour hors abonnement