À partir de 2 000 € HT/an
Vous n'avez pas de responsable prévention en interne ? Vous n'avez pas à tout gérer seul.
La plupart des organisations que nous accompagnons n'ont ni service HSE ni préventeur dédié. Ce qui leur manque n'est pas la volonté, mais un cadre et un interlocuteur.
Votre situation
Vous vous reconnaissez ?
La prévention finit souvent par échoir à quelqu'un qui a déjà un métier à plein temps.
- La direction gère elle-même les sujets de prévention, entre deux priorités
- Le service RH a récupéré la prévention en plus de ses autres missions
- Il n'existe ni service HSE ni QHSE dans la structure
- Les actions décidées ne sont pas suivies faute de temps
- Les obligations sont connues, mais difficiles à mettre en œuvre concrètement
- Personne ne sait par quoi commencer ni comment prioriser
Ce que cela implique
Ce que l'absence de pilote change au quotidien
Sans responsable identifié, la prévention ne disparaît pas : elle devient réactive.
Les sujets sont traités après un incident plutôt qu'avant
Les documents se dispersent entre plusieurs services et plusieurs fichiers
Les échéances réglementaires sont découvertes tardivement
Les managers n'ont pas de référent à qui poser leurs questions
Le CSE ou les représentants du personnel manquent d'interlocuteur
Aucune traçabilité ne permet de démontrer la démarche engagée
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.
Notre solution
Un interlocuteur, une méthode, un suivi
Solution Prévention n'est pas une plateforme à remplir. C'est un préventeur identifié qui conduit la démarche avec vous, s'appuie sur une méthode éprouvée, tient le calendrier et laisse une trace écrite de chaque étape. Prévention Connect en est le support, compris dans l'accompagnement.
Dès la première année et pendant toute la durée de l'abonnement, la démarche de prévention est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels. L'IPRP contribue à l'évaluation des risques, à l'actualisation du DUERP, au suivi du plan d'action et à la définition des priorités annuelles de prévention. L'intervention de l'IPRP complète l'organisation interne de l'employeur. Elle ne se substitue ni à sa responsabilité ni aux missions des assistants et conseillers de prévention lorsqu'ils sont désignés.
Notre approche
Comment nous prenons le relais
01
État des lieux
Reprise de l'existant : DUERP, registres, accidents, actions engagées.
02
Priorités
Ce qui doit être traité cette année, arbitré avec la direction.
03
Planification
Un responsable et une échéance pour chaque action retenue.
04
Suivi des actions
Relances, mise à jour des statuts, ajustement des priorités en cours d'année.
05
Appui régulier
Réunions de suivi à distance et questions simples illimitées.
06
Bilan et actualisation
Bilan annuel de prévention et actualisation du document unique.
L'outil compris dans l'accompagnement
Votre prévention ne doit plus être dispersée
Tout ce qui était dispersé entre messageries, tableurs et classeurs se retrouve au même endroit : actions, échéances, évènements, registres et documents obligatoires.
Plan d'action
Chaque risque alimente le plan d'action : responsable, échéance, priorité, budget et statut. Une action réalisée devient une mesure de maîtrise dans l'évaluation.
Prévention Connect est compris dans l'accompagnement Solution Prévention, et disponible en abonnement autonome pour les organisations qui pilotent elles-mêmes leur prévention. Captures issues d'un environnement de démonstration : les données affichées sont fictives et ne présentent aucune donnée réelle de client.
Réassurance
Sur quoi repose notre intervention
Des intervenants identifiés et présentés nominativement sur le site
Une intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP) associée à la démarche
Une compétence juridique en santé, sécurité et conditions de travail
Une connaissance du secteur privé comme des employeurs publics
Une approche de terrain, fondée sur le travail réel
Une analyse indépendante de l'organisation et des personnes concernées
Tarif
Un budget connu à l'avance
À partir de 2 000 € HT/an
Prévention Connect compris. Aucun frais de mise en place.
Votre besoin
Évaluer mon besoin d'accompagnement
Quelques informations sur votre organisation suffisent pour vous proposer un périmètre et un tarif adaptés.
Questions fréquentes
Vos questions
Remplacez-vous le salarié désigné compétent en santé et sécurité ?
Non. La désignation d'un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention relève de l'employeur. Notre intervention vient en appui de cette organisation interne : nous apportons la méthode, l'expertise et le suivi, sans nous y substituer.
L'accompagnement transfère-t-il une part de responsabilité ?
Non. L'employeur reste responsable de la santé et de la sécurité des travailleurs et des décisions prises dans son organisation. L'accompagnement lui donne les moyens de décider et de démontrer sa démarche ; il ne déplace aucune responsabilité.
Qui est notre interlocuteur ?
Un préventeur identifié, le même tout au long de l'année. La démarche est suivie avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels dès la première année.
Quelle charge de travail reste à notre charge ?
La décision, l'arbitrage des priorités et la mise en œuvre des actions restent chez vous : ce sont des actes d'employeur. Nous prenons en charge la méthode, l'évaluation, la documentation, les relances et le suivi.
Et si notre besoin dépasse l'accompagnement annuel ?
Nous proposons alors une présence renforcée sous la forme d'un responsable prévention externalisé, chiffrée séparément et engagée uniquement après votre accord.
Tarif
Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT/an
Un préventeur identifié, une méthode, un suivi tout au long de l'année et Prévention Connect compris. Le tarif dépend de votre effectif et s'affiche avant tout échange commercial.
Tarifs hors taxes, Prévention Connect compris, aucun frais de mise en place. Hors frais de déplacement et prestations complémentaires.