À partir de 2 000 € HT/an
Vous n'avez pas encore de DUERP ?
Ne vous contentez pas de produire un document. Construisez une démarche de prévention que vous pourrez réellement utiliser.
Votre situation
Ce que nous rencontrons le plus souvent
L'absence de document unique traduit rarement un désintérêt pour la sécurité. Le plus souvent, l'entreprise a grandi, les priorités se sont accumulées, et personne n'a eu le temps de formaliser la démarche.
- Aucun DUERP n'existe à ce jour
- La démarche n'a jamais été formalisée par écrit
- Un modèle générique a été téléchargé mais jamais adapté
- Les risques n'ont jamais été évalués par unité de travail
- Aucune action n'est structurée ni planifiée
- Le sujet revient à l'occasion d'un contrôle, d'un accident ou d'une demande client
Pourquoi le traiter maintenant
Un DUERP absent prive surtout l'entreprise d'une vision
L'enjeu n'est pas seulement réglementaire. Sans évaluation formalisée, les décisions de prévention se prennent au coup par coup : on traite ce qui vient de se produire, rarement ce qui risque d'arriver. Le document unique sert d'abord à hiérarchiser, à arbitrer un budget et à expliquer ces choix aux salariés, au CSE et au service de prévention et de santé au travail.
L'employeur reste responsable de ses obligations de santé et de sécurité. Le recours à un intervenant externe ne transfère pas cette obligation à Solution Prévention.
Ce qu'il faut mettre en place
Les étapes d'une évaluation des risques utilisable
Identification des unités de travail
Repérage des dangers réellement présents
Évaluation des risques par unité de travail
Hiérarchisation selon la gravité et l'exposition
Définition des actions de prévention
Désignation d'un responsable pour chaque action
Fixation d'une échéance
Suivi de la réalisation dans le temps
Notre solution
Comment Solution Prévention procède
Un préventeur identifié conduit la démarche avec vous, sur le terrain, avec l'appui d'un intervenant en prévention des risques professionnels.
01
État des lieux
Réunion de lancement, recueil de l'existant, compréhension de l'activité et des contraintes.
02
Unités de travail
Structuration des unités de travail à partir de l'organisation réelle, pas d'une trame type.
03
Évaluation des risques
Visite de terrain, échanges avec les salariés, cotation des risques et des mesures existantes.
04
Formalisation du DUERP
Rédaction du document unique, restitution commentée et remise des livrables.
05
Plan d'actions
Actions priorisées, responsables désignés, échéances réalistes et budget lorsque nécessaire.
06
Intégration dans Prévention Connect
DUERP, unités de travail, risques et actions sont chargés dans votre espace.
07
Suivi pendant l'année
Réunions de suivi, relance des échéances, actualisation du document et bilan annuel.
08
Année suivante
Le document vit : il est actualisé, les actions réalisées deviennent des mesures de maîtrise.
L'outil compris dans l'accompagnement
Votre prévention ne doit plus être dispersée
Une fois construit, votre DUERP ne repart pas dans un dossier partagé : il vit dans Prévention Connect, avec ses unités de travail, ses risques cotés et les actions qui en découlent.
Évaluation des risques
Le DUERP se tient dans un tableau unique : unité de travail, danger, cotation brute, mesures de maîtrise et risque résiduel, avec édition directe et import Excel.
Plan d'action
Chaque risque alimente le plan d'action : responsable, échéance, priorité, budget et statut. Une action réalisée devient une mesure de maîtrise dans l'évaluation.
Prévention Connect est compris dans l'accompagnement Solution Prévention, et disponible en abonnement autonome pour les organisations qui pilotent elles-mêmes leur prévention. Captures issues d'un environnement de démonstration : les données affichées sont fictives et ne présentent aucune donnée réelle de client.
Votre DUERP ne doit pas devenir un PDF oublié dans un dossier.
C'est la raison d'être de l'accompagnement annuel : le document est construit, puis suivi, actualisé et utilisé pour décider. Vous gardez la main, nous tenons le cadre.
À partir de 2 000 € HT/an
Prévention Connect compris. Aucun frais de mise en place.
Pour aller plus loin
Les pages utiles avant de décider
Estimation
Estimer mon DUERP
Indiquez la taille et l'activité de votre structure : nous vous adressons une proposition chiffrée et un calendrier, sans engagement.
Questions fréquentes
Vos questions
Toutes les entreprises doivent-elles disposer d'un DUERP ?
L'évaluation des risques professionnels et sa transcription dans un document unique concernent tout employeur, dès le premier salarié, quels que soient le secteur et la taille de la structure. La forme du document peut varier, pas l'obligation d'évaluer.
Combien de temps faut-il pour construire un premier DUERP ?
Pour une structure d'un seul établissement, comptez généralement quelques semaines entre la réunion de lancement, la visite de terrain, la rédaction et la restitution. Le calendrier est annoncé avant le démarrage.
Un modèle trouvé en ligne peut-il suffire ?
Un modèle aide à structurer la présentation, mais il ne remplace pas l'analyse de votre travail réel. Un document générique, non rattaché à vos unités de travail, n'est pas exploitable pour décider d'actions utiles.
Faut-il choisir la mission ponctuelle ou l'accompagnement annuel ?
La mission ponctuelle produit le document et le plan d'actions initial. L'accompagnement annuel y ajoute l'actualisation, le suivi des actions, les réunions de suivi, l'appui d'un IPRP et Prévention Connect. Si le DUERP est réalisé seul puis l'accompagnement souscrit dans les 30 jours, le montant déjà réglé est déduit de la première année, dans la limite du tarif annuel.
Le DUERP doit-il être mis à jour ?
Oui. Il est actualisé notamment lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité, lorsqu'une information nouvelle sur un risque apparaît, et, pour les structures d'au moins onze salariés, selon une périodicité au moins annuelle.
La même démarche
Un problème isolé fait toujours partie d'un ensemble
Un DUERP, un accident ou une action en retard ne se traitent jamais séparément : ils appartiennent à une même démarche de prévention, pilotée dans la durée.
Mon DUERP est ancien ou obsolète
Votre activité, vos salariés ou vos risques ont évolué mais votre DUERP n'a pas suivi.
Mettre mon DUERP à jourPersonne ne pilote réellement la prévention
Les actions existent mais personne ne coordonne réellement la démarche.
Structurer ma préventionJe n'ai pas les compétences prévention en interne
Votre organisation a besoin d'un appui professionnel pour structurer sa démarche.
Découvrir notre accompagnementMes actions de prévention ne sont pas suivies
Les actions sont identifiées, mais les échéances passent et leur avancement devient difficile à suivre.
Piloter mes actionsTarif
Solution Prévention, à partir de 2 000 € HT/an
Un préventeur identifié, une méthode, un suivi tout au long de l'année et Prévention Connect compris. Le tarif dépend de votre effectif et s'affiche avant tout échange commercial.
Tarifs hors taxes, Prévention Connect compris, aucun frais de mise en place. Hors frais de déplacement et prestations complémentaires.