Blog
Articles et repères sur la prévention des risques
Des contenus courts et utiles pour comprendre vos obligations et structurer votre démarche de prévention.
À lire en priorité
Trois repères pour avancer selon votre besoin
DUERP
Comprendre ce que votre document unique doit réellement contenir
Obligations, contenu, mises à jour et passage concret de l'évaluation au plan d'action.Lire l'article sélectionnéDécouvrir la prestation DUERP
Accompagnement annuel
Évaluer le budget d'un accompagnement prévention sur l'année
Ce que finance le suivi annuel et les situations dans lesquelles cette organisation devient utile.Lire l'article sélectionnéDécouvrir Solution Prévention
Enquêtes internes
Savoir quand ouvrir une enquête après un signalement
Les critères de déclenchement, les premières décisions et les erreurs à éviter.Lire l'article sélectionnéDécouvrir les enquêtes internes
Catégories
Nos derniers articles
Tous les articles (78)Solution Prévention (3)DUERP (5)Enquêtes internes (3)Démarche de prévention (9)Obligations et acteurs (5)Risques chimiques (14)Risques physiques (6)Risques psychosociaux (7)TMS et ergonomie (4)Accidents et sécurité (6)Organisation du travail (6)Fonction publique (10)
Risques psychosociaux
Addictions au travail : un risque professionnel à part entière
Addictions au travail : alcool, médicaments, substances psychoactives. Obligations de l'employeur, repérage collectif et démarche de prévention à intégrer au DUERP.Lire l'articleVoir la catégorieOrganisation du travail
Entreprises extérieures : maîtriser les risques de la coactivité
Coactivité et entreprises extérieures : quand établir un plan de prévention, ce qu'il doit contenir et comment coordonner les intervenants pour éviter les accidents.Lire l'articleVoir la catégorieOrganisation du travail
Télétravail : la prévention ne s'arrête pas à la porte du bureau
Télétravail et santé au travail : obligations de l'employeur, risques liés à l'isolement et à l'ergonomie, et bonnes pratiques pour un accord ou une charte efficace.Lire l'articleVoir la catégorieOrganisation du travail
Horaires atypiques : un facteur de risque à intégrer dans l'organisation
Travail de nuit, horaires décalés ou en équipes : effets sur la santé, obligations de l'employeur et mesures d'organisation à connaître pour prévenir les risques.Lire l'articleVoir la catégorieOrganisation du travail
Travail isolé : organiser la prévention quand personne n'est là pour intervenir
Travail isolé : définition, risques spécifiques, obligations de l'employeur et dispositifs de protection (DATI, procédures d'alerte) pour sécuriser vos salariés isolés.Lire l'articleVoir la catégorieRisques physiques
Vibrations au travail : un risque discret aux effets durables
Vibrations corps entier et mains-bras au travail : effets sur la santé, seuils réglementaires et mesures de prévention à intégrer dans le document unique.Lire l'articleVoir la catégorieRisques physiques
Risque électrique : un danger silencieux et souvent sous-estimé
Risque électrique au travail : origines des accidents, habilitation, vérifications périodiques et mesures de prévention à mettre en œuvre dans votre entreprise.Lire l'articleVoir la catégorieRisques physiques
Incendie sur le lieu de travail : anticiper pour protéger
Incendie au travail : sources d'inflammation, obligations réglementaires, consignes de sécurité et exercices d'évacuation à organiser dans votre entreprise.Lire l'articleVoir la catégorieRisques physiques
Risque d'explosion : comprendre les atmosphères explosives (ATEX)
Risque d'explosion et atmosphères explosives (ATEX) : origines, zonage, document relatif à la protection contre les explosions et mesures de prévention.Lire l'articleVoir la catégorieVous cherchez une réponse rapide ? La foire aux questions traite les interrogations les plus fréquentes.
Une question précise sur votre situation ?
Plutôt qu'un article générique, un échange de quinze minutes permet souvent d'y voir clair. Écrivez-nous.